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我国现阶段人事档案管理模式是在计划经济体制下建立起来的既陈旧又不健全的管理模式,它严重妨碍我国人才的合理配置,是与社会主义市场经济不相适应的.因此,探索出一条人事档案管理的新路子大有必要,而构建人事档案管理中心、推进人事档案管理的网络化,是人事档案工作走向现代化管理的必由之路.
浅淡人事档案管理的发展趋向
【摘 要】
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我国现阶段人事档案管理模式是在计划经济体制下建立起来的既陈旧又不健全的管理模式,它严重妨碍我国人才的合理配置,是与社会主义市场经济不相适应的.因此,探索出一条人事档
【机 构】
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贵州教育学院中文系
【出 处】
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贵州教育学院学报(社会科学)
【发表日期】
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2004年6期
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