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卫生监督队伍建设在完善社会主义市场经济过程中显得越来越重要.如何满足他们的合理需求,调动他们的极积性和创造性,是当前卫生监督机构面临的重点.本文提出了构建动力机制、竟争机制、培训机制、监督机制等多元化的激励机制。
构建多元化的卫生监督员激励机制
【摘 要】
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卫生监督队伍建设在完善社会主义市场经济过程中显得越来越重要.如何满足他们的合理需求,调动他们的极积性和创造性,是当前卫生监督机构面临的重点.本文提出了构建动力机制、竟争机制、培训机制、监督机制等多元化的激励机制。
【机 构】
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广东省佛山市顺德区卫生监督所
【出 处】
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国际医药卫生导报
【发表日期】
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2004年10期
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