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《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施，对用人单位的人力资源管理工作，带来了新的影响和挑战，本文在对劳动合同法深入解读的基础上，分析了新法的出台给用人单位带来的影响，并提出相应的对策。
贯彻劳动合同法 完善企业用人制度
【摘 要】
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《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施，对用人单位的人力资源管理工作，带来了新的影响和挑战，本文在对劳动合同法深入解读的基础上，分析了新法的出台给用人单位带来的影响，并提
【机 构】
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湖南路桥建设集团公司三分公司
【出 处】
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四川建材
【发表日期】
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2010年2期
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