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随着建筑业迅猛发展的态势,工程管理在整个建筑工程中的重要性不言而喻,好的工程管理能够节约能源,降低成本增加收益。在工程管理中的一个重要的管理环节,即对劳务层的管理,直接的说就是如何正确高效的管理一线生产工人。在我国,建筑劳务分包模式一般分为两种,即总分包模式和劳务分包模式,这两种模式各有利弊,如能有一种新的分包模式能够权衡这些利弊,必能够为施工企业带来更大的效益,本文意在论证新的模式对工程管理的促进。