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在经济社会的不断发展下,国家经济结构也在逐步调整,进而实现以经济体制为主导的社会体系,在此种经济模式下,事业单位也需要对自身系统内的经济结构进行优化,以此来与社会主体经济市场的发展趋势相契合。文章对预算项目支出绩效管理进行论述,从一致性、全过程性、全员性三方面,对事业单位预算绩效管理体系的建构原则进行分析,并对预算绩效管理体系的建构路径进行研究。