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近些年,企业文化在我国理论界、企业界受到较普遍的关注和重视,兴起了一股"企业文化热".这是因为大多数经营者愈来愈相信:企业能否取得成就和发展,与企业是否具有充满活力的企业文化有很大的关系.国内外许多成功的实践证明,要搞好企业,就要重视管理与技术创新,尤其要把企业文化建设当作一项企业战略常抓不懈.