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引言 国有企业在长期发展中积累了较为丰富的管理经验，这些经验帮助企业提高了管理水平．促进他们快速成长．但是一些陈旧的管理方式和方法由于长期无法得到更新改变，已经不能适应企业进一步发展的需求，反而成为了现有企业管理中的障碍。而激励机制作为企业管理的一个重要组成部分，在促进企业提高凝聚力、提高企业发展水平方面发挥着重要作用。