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随着社会主义市场经济的不断发展及政治体制改革的发展变化，现阶段提出了“从严治党”的相关要求，在从严治党背景下不断要求国企党建工作改变及创新，重视国企的党建工作促进国企进一步创新改革，使得国企能够在党的指导下稳步发展。现阶段从严治党背荣下的大多数国企党建工作中存在较多的问题，这些问题的出现阻碍着国企综合发展，因此有效的强化对策尤为重要。为了分析从严治党背景下加强国企党建工作的对策，笔者针对现阶段国企党建工作现状进行了分析及探究。