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〔关键词〕 班主任;协调关系;学生;
科任教师;学生家长;领
导
〔中图分类号〕 G635.1
〔文献标识码〕 A
〔文章编号〕 1004—0463(2014)
20—0035—01
班级是学校的基层组织,班主任相当于是基层管理人员,班主任良好的协调能力,可使班级管理工作事半功倍。实践证明,一个优秀的班主任,应协调好以下几种关系。
一、 协调好科任教师与学生之间的关系
同班主任一样,科任教师也担负着既教书又育人的重任,因此,科任教师与学生的关系也必须是和谐的、亲密的,这样才能达到教书育人的目的。但是,科任教师又毕竟不同于班主任,不如班主任与学生那样朝夕相处,接触频繁,所以,一般情况下,也不如班主任与学生那样关系密切。作为一名班主任,应力争使每个科任教师都与学生建立起良好的师生关系,不能出现学生对科任教师感情上的隔阂。为此,班主任应努力创造条件,让各科任教师多一些亲近学生的机会和氛围,为那些学生平时不太亲近的科任教师多创造一些展露特长和才华的时机,使他们在学生的心目中树立起可亲可敬的形象,从而缩短师生感情上的距离,直到关系融洽。只有这样,才能使学生对每门功课的学习都保持应有的热情,不至于出现偏废现象。
二、协调好班内学生之间的关系
首先是学生个体之间的关系。所谓“三人行,必有我师焉”,同伴是学龄期学生的“关键影响人”,良好的同伴关系将有利于促进学生素质的发展。在班级中,班主任应协调好学生个体之间的关系,指导学生相互尊重,相互理解,相互关心,相互帮忙,让学生在认识自我、关心自己的同时,理解他人,关心他人,从而建立良好的同伴关系。
其次是协调班干部和同学之间的关系。一个坚强的学生集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子并形成班集体的核心,这样才能有力地带动全班同学为实现共同的奋斗目标而努力。对班干部既要鼓励他们大胆工作,又要耐心地帮助他们搞好学习,提高自身修养,还要引导他们正确处理个人与集体的关系,用一分为二的观点分析自己的工作成绩和问题。
三、协调好与学生家长之间的关系
学生家长对孩子的成长起着至关重要的影响作用,若没有家长的密切配合,要达到理想的教育效果是不可能的,班主任应积极主动地与学生家长进行交流和沟通,以平等的姿态尊重学生家长,以诚恳的态度对待学生家长,当学生因犯错误需采取措施时,班主任应先和家长做好沟通,说明自己的方法和意图,取得学生家长的谅解和支持,使其积极配合班主任共同做好学生的教育工作。
四、协调好自己与学生之间的关系
班主任作为班级的一名管理者,他首先更是一位教育者,他要有高尚的道德修养、开阔的知识视野和精湛的专业知识。高尚的道德是磁石,广博的知识是基础,班主任只有不断提高自身的修养才能紧紧地吸引住学生,从心理上让学生折服。其次,作为班级的主要管理者,班主任面对的是几十个鲜活生动的精灵,他们有着迥异的家庭背景、广泛的兴趣爱好、独特鲜明的个性特征、复杂多变的思想状态,班主任要想与这些学生建立良好的沟通,首要的一点就是要深入、全面地走近他们,真诚地关注他们、了解他们,热心地引导和帮助他们解决各种难题。再者,教师要公平地对待每个学生,公正地处理班级中的事务,宽容地对待学生的错误。最后,学生是教学中的主体,同样也应是班级管理中的主体,在班级管理中,班主任要充分信任学生,放手让学生去做,学生在以主人翁的姿态管理“自己的领域”时,更能体会到班主任的艰辛,这将融洽师生关系,有利于班主任以后工作的顺利开展,也能发挥学生集体的智慧,提高学生的能力,创造出双赢的局面。
五、协调好自己与学校领导之间的关系
班主任在协调与学校领导关系时,要把原则的坚定性与方法的灵活性有机地结合起来。班主任应充分了解学校领导,积极争取学校领导对班主任工作的支持,做到步调一致,建立起良好的上下级关系。做到经常沟通思想,及时汇报工作;向学校领导提出的要求合情合理又适度;服从领导,积极补台;严格要求自己,出色地完成工作任务。班主任必须勤奋工作,创造性地完成学校领导交办的任何一项任务,这是班主任协调好同学校领导关系的基础。
编辑:郭裕嘉
科任教师;学生家长;领
导
〔中图分类号〕 G635.1
〔文献标识码〕 A
〔文章编号〕 1004—0463(2014)
20—0035—01
班级是学校的基层组织,班主任相当于是基层管理人员,班主任良好的协调能力,可使班级管理工作事半功倍。实践证明,一个优秀的班主任,应协调好以下几种关系。
一、 协调好科任教师与学生之间的关系
同班主任一样,科任教师也担负着既教书又育人的重任,因此,科任教师与学生的关系也必须是和谐的、亲密的,这样才能达到教书育人的目的。但是,科任教师又毕竟不同于班主任,不如班主任与学生那样朝夕相处,接触频繁,所以,一般情况下,也不如班主任与学生那样关系密切。作为一名班主任,应力争使每个科任教师都与学生建立起良好的师生关系,不能出现学生对科任教师感情上的隔阂。为此,班主任应努力创造条件,让各科任教师多一些亲近学生的机会和氛围,为那些学生平时不太亲近的科任教师多创造一些展露特长和才华的时机,使他们在学生的心目中树立起可亲可敬的形象,从而缩短师生感情上的距离,直到关系融洽。只有这样,才能使学生对每门功课的学习都保持应有的热情,不至于出现偏废现象。
二、协调好班内学生之间的关系
首先是学生个体之间的关系。所谓“三人行,必有我师焉”,同伴是学龄期学生的“关键影响人”,良好的同伴关系将有利于促进学生素质的发展。在班级中,班主任应协调好学生个体之间的关系,指导学生相互尊重,相互理解,相互关心,相互帮忙,让学生在认识自我、关心自己的同时,理解他人,关心他人,从而建立良好的同伴关系。
其次是协调班干部和同学之间的关系。一个坚强的学生集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子并形成班集体的核心,这样才能有力地带动全班同学为实现共同的奋斗目标而努力。对班干部既要鼓励他们大胆工作,又要耐心地帮助他们搞好学习,提高自身修养,还要引导他们正确处理个人与集体的关系,用一分为二的观点分析自己的工作成绩和问题。
三、协调好与学生家长之间的关系
学生家长对孩子的成长起着至关重要的影响作用,若没有家长的密切配合,要达到理想的教育效果是不可能的,班主任应积极主动地与学生家长进行交流和沟通,以平等的姿态尊重学生家长,以诚恳的态度对待学生家长,当学生因犯错误需采取措施时,班主任应先和家长做好沟通,说明自己的方法和意图,取得学生家长的谅解和支持,使其积极配合班主任共同做好学生的教育工作。
四、协调好自己与学生之间的关系
班主任作为班级的一名管理者,他首先更是一位教育者,他要有高尚的道德修养、开阔的知识视野和精湛的专业知识。高尚的道德是磁石,广博的知识是基础,班主任只有不断提高自身的修养才能紧紧地吸引住学生,从心理上让学生折服。其次,作为班级的主要管理者,班主任面对的是几十个鲜活生动的精灵,他们有着迥异的家庭背景、广泛的兴趣爱好、独特鲜明的个性特征、复杂多变的思想状态,班主任要想与这些学生建立良好的沟通,首要的一点就是要深入、全面地走近他们,真诚地关注他们、了解他们,热心地引导和帮助他们解决各种难题。再者,教师要公平地对待每个学生,公正地处理班级中的事务,宽容地对待学生的错误。最后,学生是教学中的主体,同样也应是班级管理中的主体,在班级管理中,班主任要充分信任学生,放手让学生去做,学生在以主人翁的姿态管理“自己的领域”时,更能体会到班主任的艰辛,这将融洽师生关系,有利于班主任以后工作的顺利开展,也能发挥学生集体的智慧,提高学生的能力,创造出双赢的局面。
五、协调好自己与学校领导之间的关系
班主任在协调与学校领导关系时,要把原则的坚定性与方法的灵活性有机地结合起来。班主任应充分了解学校领导,积极争取学校领导对班主任工作的支持,做到步调一致,建立起良好的上下级关系。做到经常沟通思想,及时汇报工作;向学校领导提出的要求合情合理又适度;服从领导,积极补台;严格要求自己,出色地完成工作任务。班主任必须勤奋工作,创造性地完成学校领导交办的任何一项任务,这是班主任协调好同学校领导关系的基础。
编辑:郭裕嘉