高新区创先争优活动早谋划、早安排、早部署,做到“四个到位”,确保创先争优活动顺利开局、扎实推进。
　　一是宣传发动到位。在高新区网站上开辟了创先争优活动专栏,在内网上开辟了学习园地,在《天山火炬》杂志开辟专刊,采取多种形式大力宣传创新争优活动的意义和内容,激发各级党组织和广大党员创先争优的热情,吸引群众广泛参与,为开展创先争优活动营造良好的舆论氛围;
　　二是组织准备到位。召开高新区党工委会议,认真学习领会会议精神,迅速组建相关工作机构。同时,建立了领导小组成员基层联系点制度,加强对联系点创先争优活动的检查指导工作,着力构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制,为活动扎实开展提供了强有力的组织保障;
　　
　　三是调研谋划到位。成立专题调研组结合机关文化建设活动,深入到部分创争单位中开展走访调研,详细了解各级各领域党建工作中存在的薄弱环节和基层党员、人民群众最关心的实际问题,扎实谋划开展创先争优活动思路、主题和措施。确定了“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”,“促进发展树形象、立足岗位比奉献”等活动主题,确保立足高新区区情搞活动,围绕大局谋创争;
　　四是方案制定到位。结合经济社会发展中心任务,制定出活动实施方案,以推动经济发展、增进民族团结、维护社会稳定、强化服务民生、加强组织建设、创建机关品牌作为创先争优活动的目标任务,以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容。同时,各基层党组织分别分类提出具有自身特色的实践载体,找准开展活动的着力点。
　　机关以“建设家文化、打响服务牌”为实践载体。把机关文化建设与机关开展创先争优活动有机结合起来,把机关真正建设成为“职工之家、基层之家、企业之家”,使“家文化”成为全体干部职工的心灵归宿;街道社区以“五个强化、五百服务”为实践载体,全面落实“维护稳定、服务群众”两个机制,充分发挥党员表率作用,努力建设团结文明和谐社区;国有企业以“争创四好、争创四强、争做四优”为实践载体,增强经济效益和社会效益;非公有制经济组织和社会组织以“四有、四自觉”为实践载体,推动“两新”组织平稳健康快速发展。
　　
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