【摘要】：本文分析了会计人员职业道德现状及导致会计人员职业道德缺失败的原因，阐述了会计人员职业道德缺失对会计职能、会计行业行为的影响及对会计人员本身带来的危害，倡导对新时期的会计从业人员通过宣传教育、目标管理等途径，让他们真正做到爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务意识。
　　【关键词】：会计　职业道德　建设
　　
　　会计人员职业道德重在强调“人”，主要是研究从事会计这一职业的人员应具备的道德素质，它的重点不在“会计”，也不在会计职业，而在于“从事会计职业道德的人”所应具备的职业道德水准。总的说，会计人员的良好职业道德可以调节好会计职业内部、会计职业与其他职业之间、会计职业与社会之间的各种社会关系，亦可规范经济秩序，促进社会生产力的发展和人类文明素质的提高。
　　
　　一　目前我国会计人员职业道德现状
　　
　　我们国家的会计人员整体来看，绝大部分会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质也较高。但是，在当前是在当前市场经济条件下的会计职业领域里，也存在着一些会计人员违反职业道德甚至是犯罪的行为。特别是改革开放以来，随着经济的快速发展，越来越被广大决策者、投资者，企业管理者所重视的会计信息失真的现象及会计造假现象越来越严重。主要表现有：
　　一是迫于单位领导压力，动摇立场。在市场经济条件的激烈竞争下，部分会计人员假使服从领导的安排或不按领导的意图办事，就有可能失去工作。在这样的压力和失业威胁的情况下，一些平常较为敬业的会计人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造会计资料时，出于无奈被迫放，弃职业道德、失去原则违心操作。有些人甚至沦丧了职业道德，发展到主动配合，甚至表现除了高超的技术处理能力。据有关方面对一千多名在岗会计人员的调查显示：当单位领导人授意你提供虚假的会计信息时，你是坚持原则还是按照单位负责人的意见办。结果显示：选择坚持原则的仅有16.87％；选择按单位负责人意见办，同时做好会计上“技术处理”的占61，27％；选择直接按单位负责人意见办的占21.86％。
　　二是违背准则，弄虚作假。一些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计作假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错误和故意造假的行为却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告。
　　三是职业态度不端正，缺乏敬业精神。目前有的会计人员满足于现状，不思进取，认为会计工作整天就是算账，和枯燥的数字打交道，既繁琐又复杂，从而在会计执业中表现出马马虎虎，敷衍塞责，拖拖拉拉，随便应付，积极性不高，缺乏爱岗敬业、精益求精的工作精神。有的会计人员利用上班时间炒股票、做生意、打牌、聊天，将一个月的账务处理工作堆积到月底完成，有的身兼几个单位的会计职务，利用休息时间加班加点赚取外块，而对自己的本职工作则随便应付，还有的会计人员不注重专业培训和专业学习，会计理论、业务水平、操作能力和电算化能力知识较差，不能适应不断变化的新形势和新情况。
　　
　　二、会计人员缺失职业道德的原因
　　
　　一是社会改革及市场对经济价值观念的冲击。改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，人们的思想意识和价值观念都在随之变化，人们在追求物质利益时，个人利益、利己主义、享乐主义也在不知不觉中潜移默化，当种种利益发生冲突时，往往是个人利益占了上风。因此，出现了会计造假、会计信息失真。
　　二是相应的法律法规不健全。现阶段我国有关会计的法制并不健全，相关法律对违法会计行为的制约缺乏强制性和操作性，客观上不利于制约违法会计行为。更严重的是，在会计人员抵制违法会计行为需要法律保护时，法律没能给予足够的保护，使得会计人员执业很被动，正像有的会计人员在面对弄虚作假的授意、指使、强令而承认自己的行为有失职业道德时所说的：“法律都管不到的事，我们更无能为力了”。
　　三是政府管理部门观念和管理上存在错误和缺位。一些地方政府为了出政绩，搞花架子，盲目地下达经济增长指标，或者国有企业扭亏任务，或者其他任务，逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表，违反会计_人员的职业道德去完成上级的命令。
　　四是对违反会计法规的处罚力度不够。尽管我国的会计法规建设取得了一定的成绩，但是有法不依、执法不严，对违反会计法规的处罚力度不够，使得违法的机会成本很小，违反会计法规的巨大利益诱惑与低廉机会成本形成的反差，一定程度上助长了造假的气焰。
　　
　　三　多管齐下强化会计人员职业道德建设
　　
　　当前左右财会工作质量和市场经济秩序的关键因素是会计职业道德建设的滞后性，捉漏网之鱼固然应该，但补漏鱼之网更为重要。会计职业道德要求要内化为从业人员的自觉行动，使其成为一种内在的精神力量，主要还必须强化道德、法制和深层次的伦理建设。在社会主义市场经济条件下，如何加强会计人员的职业道德建设，应从以下几个方面着手：
　　一是强化会计职业道德的宣传教育。即通过一定的手段和方式系统地传播、阐释会计人员职业道德规范，通过营造浓烈的舆论氛围，最大限度地给从业人员及社会各界以提高思想观念与行为的影响，使其逐步渗透到会计人员的思想深处，从而净化其内心世界，改善认知标准，确立符合道德规范的世界现、人生观和价值观。宣传教育的手段除了报纸、电台、电视、网络外，还可以采用公益广告、城市雕塑、组团宣讲等方式进行，且应以正面宣传为主，做到有的放矢、生动活泼、以理服人。
　　二是对良好大环境的营造。即通过创造和利用社会物质、精神生活条件以及社会一切有利资源来推进会计人员的职业道德建设。会计人员德治理念的形成与巩固，很大程度受制于社会环境，而致力于创造和利用优良的社会环境，就能使会计人员从中得到道德情操的陶冶和道德修养的内化。我们必须从整个社会背景中去认识和解决会计人员的职业道德问题，通过长期艰苦细致的工作来营造出良好的社会环境。
　　三是扩大榜样示范或威慑作用。即通过对先进典型的宣传来影响会计领域从业人员。应在不同行业、不同单位、不同会计岗位中选择先进典型进行立体示范，同时尽可能组织先进典型现身说法，在榜样示范中，既要注意对先进典型加以爱护和培养，又不能人为地拔高，要在开发与挖掘中正确把握好新、老典型的宣传效果，当然，也可以有目的地利用一些反面典型进行公开曝光和揭露，以帮助广大会计人员从中吸取教训，提高其职业道德。
　　四是“法、则”结合。即通过法制建设来约束、制约和提高财会从业人员的职业道德，做到“有法可依、有法可循”。当前会计领域的根本大法是《会计法》，把会计人员职业道德建设和《会计法》的贯彻实施紧密结合起来，是建设有中国特色社会主义的本质要求，也是市场经济条件下的现实需要。德治为法治提供理论基础，又是对法治的深化和拓展，而法治则为德治提供有力保障。因此，既要运用《会计法》等对从业人员的行为进行强制约束，又要运用会计人员职业道德准则对从业人员的思想、行为进行引导和启迪，只有这样，才能收到事半功倍的效果。
　　五是落实贯彻好目标管理。即根据市场经济条件下会计人员职业道德的总体目标，按阶段对其进行分解、跟踪和调节，使之达到预期效果。首先，要分地区、分阶段、分岗位制定具体的目标和若干具体方案以及分解落实的计划，从而形成科学的纵向衔接、横向关联、纵横沟通的目标网络体系。其次，要通过会计人员职业道德建设的内容划分和建设手段的配合运用，主要环节的督查检验以及其他形式的有机结合，尽量保持会计人员职业道德建设的最佳状态，及时排除外界干扰，消除会计人员职业道德建设与目标的偏差。再者，要研究制定对管理系统和管理者目标完成情况的检验标准与程序，实行定期评估，奖罚兑现。
　　新时期会计人员职业道德确实存在不小的问题，对社会经济、风气的影响比较大。会计人员职业道德的建设将是个漫长而艰巨的过程，也许在建设的过程中会走些弯路，但相信只要不断地从会计工作中不断发掘其不足之处，及时进行总结、完善。相信，在不久的将来，会计人员职业道德缺失的问题将会得到逐步根治。