【摘 要】
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本文首先从国外内部审计的定义演变看内部审计职能定位的发展,然后从国内内部审计历史演进阐述内部审计仍处于经营审计、管理审计向风险管理审计过渡的阶段。在阐述铁路内部审计职能定位的历史及现状的基础上,提出在铁路企业开展风险管理审计,发挥内部审计增值作用的课题,并以W公司为例详细说明其内部审计部门开展风险管理审计的必要性、实施步骤、实施内容以及实践成果、下一步应采取的措施,阐述铁路企业通过开展风险管理审计
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本文首先从国外内部审计的定义演变看内部审计职能定位的发展,然后从国内内部审计历史演进阐述内部审计仍处于经营审计、管理审计向风险管理审计过渡的阶段。在阐述铁路内部审计职能定位的历史及现状的基础上,提出在铁路企业开展风险管理审计,发挥内部审计增值作用的课题,并以W公司为例详细说明其内部审计部门开展风险管理审计的必要性、实施步骤、实施内容以及实践成果、下一步应采取的措施,阐述铁路企业通过开展风险管理审计实现内部审计的价值增值职能。
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近年来，党中央多次强调在干部选拔与培养中要将政治素质标准放在首位。但如何将政治素质标准进行细化并融合贯通到干部的“选育管用”各环节，一直是干部队伍建设工作中的一个难点。本文立足干部队伍建设“五大体系”，聚焦如何提高干部队伍政治素质这一命题，从选拔、考核、教育、交流、纪律等维度，探索提出了相应的措施建议，对全方位提高干部政治素质、构建干部培养选拔工作机制、提高干部队伍建设工作质量进行了一些初步探讨。
近年来高校创业教育蓬勃开展，然而高校毕业生自主创业比重却在持续下降，这一现象引发我们思考高校创业教育是否能够带来预期的社会效益。本研究依据2015—2020年省级面板数据，基于内外部创业的双重视角，实证分析高校创业教育对地区创业水平的影响。研究发现，高校创业教育对地区外部创业与内部创业均具有显著和稳健的促进作用。然而，对于外部创业而言，高校创业教育的影响则表现出明显的行业异质性。同时高校创业教育的
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