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企业管理中“三重一大”的决策程序和方式是否依法(规)、科学、民主,关系到党风廉政建设工作开展的成效,同时也是推进基层民主管理的重要内在体现。要通过不断结合实际的制度探索,逐步健全完善基层单位“三重一大”集体决策制度,规范决策程序和事项,这是促进廉政监督、推进民主管理、维护职工参与权和知情权的重要保障。