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随着经济发展，我国上市公司越来越关注经营者与所有者分离造成管理问题。为了能够有效的使二者利益统一化、达成共赢，企业开始对企业的高管人员实行股权激励来弱化委托代理理论，降低代理成本。本文分析现有的概念和理论的基础上，总结常见问题，提出有效实施股权激励的意见建议。
上市公司对高管实施股权激励影响研究
【摘 要】
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随着经济发展，我国上市公司越来越关注经营者与所有者分离造成管理问题。为了能够有效的使二者利益统一化、达成共赢，企业开始对企业的高管人员实行股权激励来弱化委托代理理论
【机 构】
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天津商业大学商学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2015年24期
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