3月16日，世界500强企业伟创力与香港劳工教育及服务网络(LESN)建立合作伙伴关系，以便在中国农民工人才迁移到大城市和工业区工作之前，为其提供出发前培训。该培训主要是为了帮助农民工人才为新生活做好充分准备，并使其熟悉从农村一城市迁移的各方面事宜，从而最大限度降低其应对新环境所面临的社会和情感上的挑战。
　　记者从当天的新闻发布会上获悉，活动中伟创力不仅将提供资金支持，还鼓励员工成为志愿者，以自身的实践经验帮助农民工更好地融入城市。该培训年内计划在30所职业学校开展培训活动，预计惠及学生6000名到9000名。
　　伟创力全球企业社会责任与员工关系副总裁黄英祺(Richard Wong)表示：“我们的赞助不仅仅是为了让伟创力受益，也是为了让中国电子行业整体受益，这是因为LESN培训可在LESN有业务的地区面向任何农民工开放。赞助还巩固了我们‘努力在全中国打造可持续发展、和谐社区’这一承诺，这与我们‘成为雇主、合作伙伴与投资的首选’的目标是一致的。”
　　在黄英祺看来，伟创力之所以选择与LESN合作，很大一部分原因是因为该组织有着良好的记录以及对关爱农民工的承诺。“这是‘农民工关爱计划’的第二个阶段，该计划于2007年与一家北京非政府组织——协作者文化传播中心(cCCF)联合创立，旨在帮助从农村向城市迁移的人才实现自己的愿望，同时满足其情感和发展需求”。黄英祺在接受记者采访时表示，与LESN建立的合作伙伴关系进一步完善了伟创力面向农民工人才端到端、全方位的关爱项目，而这些人员构成了90％的中国劳动力。
　　自2004年以来，获国务院扶贫办认可的LESN，已培训了来自湖南、安徽、重庆、贵州、广西、山西等各地职业学校的5000多名学生以及数百位教师。LESN项目统筹陈乐乐表示：“我们免费的出发前培训项目非常具有吸引力，不仅提供使用知识，还鼓励积极参与。我们的课程包括：基本劳动权利、个人财务管理、城市‘生存技巧’等。除了依靠我们自己的培训老师，我们还邀请外部学者来丰富我们的课程。”
　　据了解，伟创力在公司稳健发展的同时，把企业社会责任作为公司发展战略之一。其社会责任活动范围很广泛，包括赈灾、医疗援助、教育、环境保护、卫生安全以及全球社区援助事业。与此同时，黄英祺还希望有更多的私营企业加入进来，实现劳动关系的大规模改观。