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人力资源能够有效地对事业单位的人事资源进行管理、优化和配置，更好地保障事业单位稳定的发展。而人力资源管理中的经济管理则能够更好地分析人力资源管理的状况，从而有效地提高人力资源的经济效益。本文就事业单位人力资源管理中经济管理的相关问题做了一些探索，从而更好地提高人力资源管理的效率。
关于事业单位人力资源管理中的经济管理分析
【摘 要】
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人力资源能够有效地对事业单位的人事资源进行管理、优化和配置，更好地保障事业单位稳定的发展。而人力资源管理中的经济管理则能够更好地分析人力资源管理的状况，从而有效地提
【机 构】
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喀喇沁旗卫生健康委员会
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2004年期
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