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莱钢工会女职委注重研究新形势下女职工维权工作出现的新情况和新问题,不断探索创新维权工作新机制,在十个单位进行了签订女职工特殊权益保护专项集体合同试点工作,维护了女职工的合法权益和特殊利益,较好地发挥了工会女职工组织在维权机制建没中的作用,为工会工作的创新和莱钢的和潴发展做出了积极的贡献。