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“就业难”现已成为社会广泛关注的焦点问题。高校开展毕业生就业工作应根据学校实际，寻找自身的优势，这样才能实现毕业生充分、优质就业。从就业流向和就业质量来看，卫生高职院校的毕业生存在着专业优势、操作技能、职业素养和就业环境等竞争优势。而针对这些优势，卫生高职院校应加强专业思想教育、巩固专业优势，强化实训、提高专业操作技能，注重人文素质教育、提升职业素养，加强与用人单位联系、积极开拓就业市场。