你这样做会带来什么影响

来源 :公务员文萃 | 被引量 : 0次 | 上传用户:WSZHOUSHUWU
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  1920年左右,蒋介石因受粤系军阀排挤,离开广东来到上海。他找到了孙中山的好朋友虞洽卿。虞洽卿二话没说,便将其安排在了陈果夫手下做助理经纪人。可蒋介石却跟陈果夫关系没处好,甩手而去,再次失业。虞洽卿知道后,主动找他,介绍他投入青帮大佬黄金荣门下。蒋介石此时郁郁不得志,整日狂赌滥饮,屡犯帮规,黄金荣要处罚他。虞洽卿再次赶到,为他求情。黄金荣说:“此人和你也没什么交情,为何三番五次帮他?”虞洽卿说:“他虽和我没交情,孙中山先生却和我交情很深。他是孙中山先生的爱将,此时孤身在上海,我这个老友如不照料,愧对孙中山先生,也会让孙中山先生放心不下!”此后,不仅蒋介石一直对虞洽卿很感激,孙中山也多次对虞洽卿照料蒋介石之事表示谢意。
  虞洽卿和蒋介石只见过几次面,完全没必要这么帮他。可是,蒋介石是孙中山先生托付自己照料的,如果自己对他不管不顾,使他陷入困顿,孙中山先生会怎么看虞洽卿呢?也会让孙中山难以安心。很多时候,你对一个人的态度,不仅仅会影响到对方,还会影响到相关联的其他人。我们做事之前应该多想想,这样做,会给其他人带来什么影响。
  李欣在一家公司做销售,前段时间,同事孙彪利用一些不太规矩的手段从李欣手里挖走了几个客户,这令李欣大为光火,对孙彪意见很大。不料,这时孙彪又谈了一个大客户,因为项目较大,自己独立很难完成。老板对李欣说:“这个项目对公司很重要,你去帮帮孙彪吧。”李欣答应了。一个要好的同事对李欣说:“你怎么还答应帮孙彪啊,上次挖你客户的事,他到现在连一句道歉都没有!你不跟他闹就已经很给他面子了,怎么还帮他?”李欣说:“我不是在帮孙彪,而是在帮老板。我能有今天,全靠老板栽培。这个项目这么重要,老板信任我才让我帮孙彪,我不能不做。而且,我和孙彪闹得势不两立,只会让老板为难。”李欣不计前嫌,极力帮助孙彪完成了项目,为公司带来了巨大的利润。而老板听说了事情的前因后果,对李欣更加重视。
  帮不帮忙,看似是李欣和孙彪之间的事,其实这件事不仅影响到他俩,还会影响到公司的利益,影响到老板。两个骨干闹矛盾,只会令老板左右为难。所谓“不看僧面看佛面”,很多时候,你怎样去对待“僧”,会影响到“庙”的利益,会影响到“佛”。所以,看问题要全面,多考虑一下身边的其他人,尤其是当你和别人有矛盾时,多想想,如果你和对方闹僵,会不会使其他人为难,会不会因此而影响大局,这样你才会作出更理智的选择。
  汉光武帝刘秀有一次出城打猎,很晚才回来。城门已经关了,按照当时的法令,晚上是不许开门的。刘秀到了城下,表明了身份,可守城的小官却是个死脑筋,坚决说,自己要遵守法令,绝不开门。刘秀以皇帝之尊,却被困在城外整整一夜,怒火中烧。第二天回朝后,随从们都劝刘秀杀了这个小官,结果刘秀还没作决定,守城小官的奏章却来了。他在奏章里指责刘秀沉迷打猎,不遵法令;彻夜不归,荒废朝政!这下,满朝文武都觉得这小官该杀。可刘秀却平复了心中的怒气,说道:“我若杀此人,其他的守城之人见到大臣晚归,定然会怕丢性命而开门。朝廷的法令还有谁放在眼里。”不但没杀这小官,反而对其进行褒奖。此后,果然没有大臣敢晚回来,而守城之人也没因为什么人而随意开门。
  所谓“兔死狐悲”,你怎样对待“兔”会影响到相关联的“狐”的态度和想法。如果刘秀因为自己的一时愤怒而杀了那个守城小官,那么所有的守城人都会知道,权力是大于法令的,以后他们再面对权力时,还敢遵守法令吗?有的时候,你怎样对待一个人,折射的是你怎样对待这一类人的态度。比如你对一个地位比自己低的人友善,会让所有地位比你低的人都感觉到你的亲切。因此,无论对哪一个人,都应该采取谨慎、理智的态度。
  1935年,彭德怀率领部队在一个叫懒板凳村的地方宿营,战士们从老乡家借门板当床。警卫员小张也从老乡那里给彭德怀借来一块。第二日出发前,彭德怀一家家地拜访群众。他要亲自看一看铺床用的门板有没有给老乡装好,借用的东西有没有如数归还,老乡家的水缸里是否装满了水。马上要出发了,小张突然想到,自己一时疏忽,彭德怀睡过的那张门板竟忘了送还。他赶紧去找,却发现彭德怀已经亲自扛着门板给人送回去了,并一再因为自己晚送了门板而向老乡表示歉意。回来后,小张觉得自己肯定会因为这事挨批,可彭德怀却温和地说道:“知道我为什么这么在意群众的一块门板吗?这是国统区,老乡们本来就不了解红军,我们做得好了,就能为红军赢来声誉。后续的部队再经过这里时,老乡就会欢迎他们,愿意把东西借给他们用;我们做得不好,不但砸了红军的招牌,后续的兄弟部队再过来时,估计一块门板也借不出来。”小张听后赞叹不已。
  先不说彭德怀的高尚情怀,单从人际交往的角度来看,他的做法也是很值得称道的。你怎样对待别人,不仅会影响到别人怎么看你,还会影响到别人怎么看待你的同事、你的朋友以及所有你身后的人。你代表公司去谈业务,做得好,人家会称赞你们公司的人有素质;你代表家里去参加别人的婚宴,做得好,别人会称赞你们家人懂礼节。所以说,做什么事,不要忘了,你的言行会影响到你身后的人。
  你的言行不但会影响到自己,还会影响身边的其他人。多想想你的所作所为会影响哪些人,会给这些人带来怎样的影响,你会更有责任感,也会更加理智。
  (摘自《演讲与口才》)
其他文献
这个名叫三山凹的小村在中国近70万个行政村中,实在说不出有什么十分过人或是格外特别之处,但李天岑却竟然以之为名写出了这部长达50万字的长篇小说《三山凹》,而且还只是以它为绝对主场,笔触漫开处不过就是在这个村庄所处的中原地区、南都市、丰和县和黄龙镇去点染了几笔,最远不过是到中国改革开放的前沿阵地深圳那儿去设置了一两个場景。  不仅场景不大,人物也有限。当然,作为一部拥有50万字之体量的长篇小说,先后
期刊
在教育实践中经常会遇到这样的情况:教育者想要传递给受教育者的思想,受教育者接受了;教育者想要告诉受教育者的道理,受教育者也明白了。但是,这些思想和道理并没有成为他们的精神动力和行动指南。这是因为,教育所传递的思想观念,受教育者虽然接受了,但只是存储在大脑中,处于一种静止、被动的知识状态,而没有活跃在脑海中、体现在言行上。事实上,正确的思想不仅要传授,而且要激活,这样才能真正发挥思想的引领作用。那么
期刊
按照习近平总书记“努力营造良好从政环境”的要求,解决官场生态中的问题,有两种不同的思路。一个继续向上集中权力,向下施加压力;一个是按照四中全会制定的依法治国方略,深化政治体制改革。笔者认为,必须在体制改革上取得共识,寻求突破,使公共权力在法治的轨道上运行,使基层官员的工作和生活走向常态。从治官的角度来说,应该宽严有度、收放结合。要戴牢、拧紧法治的紧箍咒;减轻、放松自上而下的行政压力和绑控;扩大、落
期刊
随着时代变迁,美国公众对政治家身份和私德方面的要求越来越宽松。在如今的华盛顿,同性恋、双性恋、瘾君子都有大展拳脚的机会。唯一的禁区似乎只剩下精神疾病患者——在大多数人看来,一个头脑有问题的人执掌国家,注定无法取信于民。   但事实果真如此吗?如果翻阅过去一个多世纪的政治新闻,以及不断被披露的白宫和国会山的轶闻趣事就会发现,很多身处高位者在精神领域都有不同程度的问题,“人数甚至比想象中还要多”。  
期刊
【材料】  下面,是一封群众来信的片段:  在A县境内一段不到25公里的高等级公路上,交通执法部门设立的限速标志牌和雷达测速牌达40块之多,有的地段甚至限速40公里。由于限速过低,有成百上千的司机在这条路段上吃过罚单。请问这是“执法产业”吗?这样以执法名义进行罚款、收费过多过滥的现象何时能休?  B县交警大队仅用两年时间,一座造价700万元的豪华办公楼就耸立起来。这一切都来自大肆罚款“创收”。有干
期刊
截至2015年10月1日下午,现任英国女王伊丽莎白二世总计在位时间已达63年242天,打破了维多利亚女王的纪录,成为世界在位时间第二长的君主(仅次于在位达69年的泰国国王普密蓬·阿杜德)。  据统计,在伊丽莎白二世任期内,英美两国共更换了12届总统和首相。在英国进入民主政治许久的今天,掌握实权的是首相及其内阁,而女王则似乎沦为可有可无的摆设。  事实真是如此吗?  透过观察伊丽莎白二世与历届首相总
期刊
【材料】  2015年10月,中央印发了《干部教育培训工作条例》,提出了新时期从严治校、从严治教、从严治学的具体要求。中央要求各级党委(党组)和有关部门要认真学习、大力宣传、严格执行,进一步加强理想信念和党性教育,完善培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍,切实推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,真正把培养造就高素质执政骨干队伍的任务落到实处。  【试题】  假设你是P省省委组
期刊
中共中央政治局会议于2015年10月12日审议通过了党内两大法规——《中国共产党廉洁自律准则》(下称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(下称《条例》)。《准则》明确了看得见摸得着的自律标准,重在立德;而《条例》从政治、组织、工作、生活等分类详列负面清单,重在立规。  此前王岐山在福建考察时谈及监督执纪应至少包括的“四种形态”——批评和自我批评、轻处分、重处分、立案审查,由此亦传递出重要信息:新
期刊
无论哪个国家,老百姓在日常生活中,都难免要与政府部门的人打交道,对有些公务员的态度与处理手法有些不满也是常事。那么,怎样才能让这种不满降低到最低程度呢?  近40年来,澳大利亚的“冤情大使”已形成了完备的投诉机制,手续少、效率高,有值得借鉴之处。  由谁担任 有威望的社会名流  投诉官员制度最初是由瑞典人发明的。早在17世纪,瑞典法律便规定,政府部门处理公民的投诉信件时要将信件的处理意见,放在专门
期刊
职场上,人人都渴望获得成功,并为之努力。可是,总觉得自己有能力有水平,领导不赏识自己,觉得自己做得不错了,可是在领导那里却什么也没做。为什么出现这样的状况?不是领导不欣赏,更不是刁难你,而是你的工作结果是零。  1.有想法,没计划  李梦歌是一家自助餐厅的优秀员工,一天,他跑来找经理,说:“我发现咱们单位有很严重的浪费现象,咱们餐厅的很多食品过了用餐时间后,就直接扔了,实在太可惜了。这是一种不必要
期刊