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目前,众多高校的教师队伍中,新教师占有很大比重。然而,这些教师对于如何有效地开展教学,如何合理地采用行之有效的教学方式方法知之甚少,对在教学工作中发生的一些事情可能会感到束手无策、无能为力,因此,新教师的岗前培训显得如何重要,本文仅就如何选取合理的培训内容、采取合理的考核方式,从而建立和完善科学规范的考核模式作一个浅析。