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领导学经历了近百年的发展,涌现了许多不同范式的领导理论.为了研究领导理论与组织绩效之间的关系,在"领导理念整合模型"的基础上建构了"领导理论-组织绩效模型",并探讨了领导行为对组织绩效评价变量的影响.
基于领导理论的组织绩效研究
【摘 要】
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领导学经历了近百年的发展,涌现了许多不同范式的领导理论.为了研究领导理论与组织绩效之间的关系,在"领导理念整合模型"的基础上建构了"领导理论-组织绩效模型",并探讨了领
【出 处】
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学术论坛
【发表日期】
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2004年期
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