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本文从理论上阐明了预算管理与战略理论和内部控制理论之间的内在关系，并分析了企业预算管理现状，进而找出预算编制、规划、执行、考评过程中出现的问题，从战略目标、组织架构、财权分配、执行文化、过程控制以及考评奖励等方面进行了深入的原因分析；从实践层面找出企业进行预算管理策略选择的一般规律和遵循原则，提出了企业应采取的相关对策建议。并得出以下结论：企业选择得当的预算管理策略并有效发挥作用，可为企业的稳步健康运行提供保障。