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人才流失对于企业的发展而言,是一种无法避免的损失,它是企业人力资本的流失,也是企业技术、企业机密的流失,它会导致企业无形资产的流走同时也会造成企业的隐形成本提升.如果不对企业人才流失予以重视,那么企业在市场中的竞争力将会出现严重的下滑现象,企业也会出现人才危机等现象.本文就针对企业人才流失现状以及对策进行了详细的探讨与研究.