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目的调查实行优质护理前后护士工作满意度的变化，为临床管理者在临床上如何更好地实行优质护理制订相关政策提供一定的依据。方法采用护士工作满意度量表对广州市某三级甲等医院优质护理示范病区的50名护士在实行优质护理前后进行问卷调查。结果实行优质护理前后护士工作满意度差异有统计学意义（P〈O．05）。结论实行优质护理后护士工作满意度有所提高，但护士整体满意度仍偏低，应合理配置护理人力资源，改善护士福利待遇，以提高护士工作满意度，更好地在临床上推行优质护理服务工作。