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近十年来,湖南怀化职业技术学院以“三农”工作为己任,将“教学做合一、产训研同步”理念落到实处,探索基于“隆平精神”的职业人才培养模式,积极投身扶贫培训事业,已累计培养高素质农村科技骨干逾万人。著名杂交水稻专家、“野败”发现者李必湖,北方棉花大王李玉才,我国第一位食品科学博士生导师陈锦屏,杂交水稻专家、安农S-1选育者邓华凤等一大批优秀专业技术和管理人才都曾在这里学习过。
学院由中国工程院院士袁隆平任名誉院长,开设高职专业30个,是工、农、文、理兼容的综合性职业院校。专任教师中有教授、副教授114人,博士、硕士74人,设有杂交水稻研究所、现代制造中心、计算机网络中心、电子电气实训中心、生物技术与组织培养中心、动物疫病诊疗中心、商贸物流实训中心和国家职业技能鉴定所等科研机构。
学院对接地方经济发展和农村管理人才培养需求,积极推进教育机制体制创新,初步探索出了一条“政府主导,学院主推,一线主动”的“校县(企)合作共建”农村职业教育发展新路,被确定为怀化市“农村基层干部培训基地”。2011年6月,学院与沅陵县签署县校战略合作协议,为县域经济发展培养懂技术、善经营、会管理的优秀骨干人才和社会主义新农村建设的带头人。
学院秉承袁隆平院士所倡导的“坚持教学与科研相结合”的优良传统,形成了教学科研和技术推广一体化的鲜明特色。办学七十年来,学院取得了以杂交水稻为代表的重大科研成果46项,其中8项获国家级奖,25项获省部级奖,籼型杂交水稻1981年荣获第一个“国家特等发明奖”,是杂交水稻的发源地。学院曾被教育部授予“全国科教兴农先进单位”荣誉称号,2008年,经教育部高职高专院校人才培养工作水平评估,获“优秀”等级。2009年安江校区的“安江农校纪念园”被国务院特批为全国重点文物保护单位,并成为全国科普教育基地和湖南省现代农业技术培训基地。此外,学院还先后荣获“湖南省高校思想政治教育工作先进单位”、“湖南省文明卫生先进单位”、“湖南省高职高专招生工作先进单位”、“湖南省就业工作先进单位”、“全省普通高等院校心理健康教育先进单位”、“全省教育系统反腐倡廉先进高校”、“怀化市廉政文化建设示范单位”、“怀化市农村基层组织与扶贫开发工作先进后盾单位”、“怀化市共青团工作红旗单位”、“怀化市农民素质教育先进单位”等一系列荣誉。
为落实中央一号文件精神,投身武陵山片区扶贫攻坚行动,怀化职业技术学院专门组建了从事培训工作的班子,配备了得力的处室领导和工作人员。农村科技骨干培训工作归口继续教育处负责,处室实行项目管理,拥有在学院任意调配优秀师资的权力。
2003年,学院由面向全省扶贫县招生,调整为面向怀化、湘西自治州、张家界、邵阳三市一区30个国、省扶贫县招生,截至目前已经培训45期,每期培训时间2个月,培训学员10760人。同时,学院先后为省扶贫办、移民办、市畜牧局等开办多期专项技术培训班,为贫困山区培养了大量农村科技骨干。这些结业学员回到家乡后有的成为了种养大户,有的组建了公司或者合作社,在三农领域创造着自己的辉煌。如9期学员艾小勇现已建成了立体的生态农庄,年利润40余万元;10期学员高凤建立了拥有40余亩柑橘园和200多头生猪的立体生态农业农场。
为创建一个良好的学习生活环境,怀化职业技术学院制定了一系列管理条例,上课时任课教师、班干部考勤,就寝、就餐值班老师检查,课外活动都有老师参与,管理人员经常深入寝室,利用各种场合与学员进行沟通交流,随时听取学员的意见,经常召开学员座谈会,一是了解学员的思想动态,二是及时发现工作中的优点和不足。对所有学员的行为表现、学习情况都有记录,发现问题及时说服教育,及时处理。为了能在第一时间处理突发事件,培训部所有的管理人员都住在学生宿舍。学员来自不同的地方,容易形成地域小团体,但由于培训部的精心管理,十几年来没有出现一次大的群体事件,保证了培训工作的顺利进行。
参加培训班的学员一般都具有相当的农业专业知识,长期在农业一线从事生产,很多人具有丰富的经验,有的甚至已经是某个领域的土专家。基于这些实际,学院挑选精兵强将组建了教学管理队伍,由副院长牵头,继续教育处负责实施,挑选能力强、有责任心的同志担任专职教学管理人员、学员学籍及后勤服务管理人员。同时,邀请市农业局专业人员、湖南农大以及怀化职业技术学院专家组成强有力的师资队伍,并组织教学管理人员和教学人员认真学习培训方案,充分认识学员特点。教学内容严格按照培训方案甄选,教授新的、前沿的、实用的、学员缺少的知识,保证学员能学有所得。
学院倡导教学观念更新,推行讨论法、实践法、试验法、情境教学法、现场教学法、案例教学法,使学员在轻松愉快的环境中学习,在实际操作中学到知识,提高了教学效果。根据学员们的实际情况和培训时间安排,学院还制定了行之有效的教学计划和实验实习操作计划,既有课堂理论教学,又有实验实习动手机会;既有专家专题讲座,又有形势分析报告;既有教授答疑,也有经验交流,教学形式灵活多样。学员提出想学点教材上没有的内容,学院马上安排课余时间进行养蜂技术、水产特种养殖等专题讲座;学员提出想学习牛的人工受精技术,教师就挤出时间,购置专业设备为学员授课。城步县学员胡齐兴从1984年就开始在家乡从事兽医工作,来学院时只是抱着试试看的态度,通过两个月的学习,他感慨地说:“我学到了很多新知识,弄懂了许多以前在实际工作中不明白的盲点,我舍不得耽搁一节课,它比我一天挣几百元重要,知识对我来说就是金钱。”
学员结业后,学院还进行义务培训,同时组织学员进行中级防治员、中级园艺工、中级果树工技能考核,目前已累计有1549人通过中级防治员考试,231人通过中级检疫员考试,13人通过中级园艺工考试,30人通过中级果树工考试。学员们在获得相应等级证后,大部分成为了村级防治员和相应行业的技术员工。
几十年来,怀化职业技术学院以艰辛的努力、热情的工作、亲人般的关怀换来了丰厚的回报,这种回报表现在培训的顺利开展和结束上,表现在学员结业那依依不舍的脸上,表现在学员赠送的一面面锦旗上,表现在学员回到岗位后的电话问候上,那一句句发自肺腑的话语,是对扶贫培训工作者的最高奖赏。
学院由中国工程院院士袁隆平任名誉院长,开设高职专业30个,是工、农、文、理兼容的综合性职业院校。专任教师中有教授、副教授114人,博士、硕士74人,设有杂交水稻研究所、现代制造中心、计算机网络中心、电子电气实训中心、生物技术与组织培养中心、动物疫病诊疗中心、商贸物流实训中心和国家职业技能鉴定所等科研机构。
学院对接地方经济发展和农村管理人才培养需求,积极推进教育机制体制创新,初步探索出了一条“政府主导,学院主推,一线主动”的“校县(企)合作共建”农村职业教育发展新路,被确定为怀化市“农村基层干部培训基地”。2011年6月,学院与沅陵县签署县校战略合作协议,为县域经济发展培养懂技术、善经营、会管理的优秀骨干人才和社会主义新农村建设的带头人。
学院秉承袁隆平院士所倡导的“坚持教学与科研相结合”的优良传统,形成了教学科研和技术推广一体化的鲜明特色。办学七十年来,学院取得了以杂交水稻为代表的重大科研成果46项,其中8项获国家级奖,25项获省部级奖,籼型杂交水稻1981年荣获第一个“国家特等发明奖”,是杂交水稻的发源地。学院曾被教育部授予“全国科教兴农先进单位”荣誉称号,2008年,经教育部高职高专院校人才培养工作水平评估,获“优秀”等级。2009年安江校区的“安江农校纪念园”被国务院特批为全国重点文物保护单位,并成为全国科普教育基地和湖南省现代农业技术培训基地。此外,学院还先后荣获“湖南省高校思想政治教育工作先进单位”、“湖南省文明卫生先进单位”、“湖南省高职高专招生工作先进单位”、“湖南省就业工作先进单位”、“全省普通高等院校心理健康教育先进单位”、“全省教育系统反腐倡廉先进高校”、“怀化市廉政文化建设示范单位”、“怀化市农村基层组织与扶贫开发工作先进后盾单位”、“怀化市共青团工作红旗单位”、“怀化市农民素质教育先进单位”等一系列荣誉。
为落实中央一号文件精神,投身武陵山片区扶贫攻坚行动,怀化职业技术学院专门组建了从事培训工作的班子,配备了得力的处室领导和工作人员。农村科技骨干培训工作归口继续教育处负责,处室实行项目管理,拥有在学院任意调配优秀师资的权力。
2003年,学院由面向全省扶贫县招生,调整为面向怀化、湘西自治州、张家界、邵阳三市一区30个国、省扶贫县招生,截至目前已经培训45期,每期培训时间2个月,培训学员10760人。同时,学院先后为省扶贫办、移民办、市畜牧局等开办多期专项技术培训班,为贫困山区培养了大量农村科技骨干。这些结业学员回到家乡后有的成为了种养大户,有的组建了公司或者合作社,在三农领域创造着自己的辉煌。如9期学员艾小勇现已建成了立体的生态农庄,年利润40余万元;10期学员高凤建立了拥有40余亩柑橘园和200多头生猪的立体生态农业农场。
为创建一个良好的学习生活环境,怀化职业技术学院制定了一系列管理条例,上课时任课教师、班干部考勤,就寝、就餐值班老师检查,课外活动都有老师参与,管理人员经常深入寝室,利用各种场合与学员进行沟通交流,随时听取学员的意见,经常召开学员座谈会,一是了解学员的思想动态,二是及时发现工作中的优点和不足。对所有学员的行为表现、学习情况都有记录,发现问题及时说服教育,及时处理。为了能在第一时间处理突发事件,培训部所有的管理人员都住在学生宿舍。学员来自不同的地方,容易形成地域小团体,但由于培训部的精心管理,十几年来没有出现一次大的群体事件,保证了培训工作的顺利进行。
参加培训班的学员一般都具有相当的农业专业知识,长期在农业一线从事生产,很多人具有丰富的经验,有的甚至已经是某个领域的土专家。基于这些实际,学院挑选精兵强将组建了教学管理队伍,由副院长牵头,继续教育处负责实施,挑选能力强、有责任心的同志担任专职教学管理人员、学员学籍及后勤服务管理人员。同时,邀请市农业局专业人员、湖南农大以及怀化职业技术学院专家组成强有力的师资队伍,并组织教学管理人员和教学人员认真学习培训方案,充分认识学员特点。教学内容严格按照培训方案甄选,教授新的、前沿的、实用的、学员缺少的知识,保证学员能学有所得。
学院倡导教学观念更新,推行讨论法、实践法、试验法、情境教学法、现场教学法、案例教学法,使学员在轻松愉快的环境中学习,在实际操作中学到知识,提高了教学效果。根据学员们的实际情况和培训时间安排,学院还制定了行之有效的教学计划和实验实习操作计划,既有课堂理论教学,又有实验实习动手机会;既有专家专题讲座,又有形势分析报告;既有教授答疑,也有经验交流,教学形式灵活多样。学员提出想学点教材上没有的内容,学院马上安排课余时间进行养蜂技术、水产特种养殖等专题讲座;学员提出想学习牛的人工受精技术,教师就挤出时间,购置专业设备为学员授课。城步县学员胡齐兴从1984年就开始在家乡从事兽医工作,来学院时只是抱着试试看的态度,通过两个月的学习,他感慨地说:“我学到了很多新知识,弄懂了许多以前在实际工作中不明白的盲点,我舍不得耽搁一节课,它比我一天挣几百元重要,知识对我来说就是金钱。”
学员结业后,学院还进行义务培训,同时组织学员进行中级防治员、中级园艺工、中级果树工技能考核,目前已累计有1549人通过中级防治员考试,231人通过中级检疫员考试,13人通过中级园艺工考试,30人通过中级果树工考试。学员们在获得相应等级证后,大部分成为了村级防治员和相应行业的技术员工。
几十年来,怀化职业技术学院以艰辛的努力、热情的工作、亲人般的关怀换来了丰厚的回报,这种回报表现在培训的顺利开展和结束上,表现在学员结业那依依不舍的脸上,表现在学员赠送的一面面锦旗上,表现在学员回到岗位后的电话问候上,那一句句发自肺腑的话语,是对扶贫培训工作者的最高奖赏。