小盐场村曾是出了名的“问题多、负债多、贫困户多”的“三多村”。如今，全村人均收入2.8万元，村可支配财力320万元，社会总产值4.6亿元，昔日的“三多村”已成为省先进基层党组织和文明村。
　　建强党总支，用集体力量引领强村富民奔小康。一是精挑細选“双强型”党员进班子。抓住换届契机，通过组织搭台为优秀党员提供展示机会，把3名政治素质强、发展能力强的党员选进班子，村党总支领办创办海上养殖协会和海产品销售协会，229户养殖专业户“抱团取暖”，每年仅海水养殖业一项就为村集体增收4600万元。二是坚持制度凝聚力量。凡是涉及到村域发展和公益性建设，都由党总支主导召开村“两委”联席会议，研究解决办法；凡是村级重大事项决策前，让党员群众表决，接受大家监督。三是注重发挥班子成员整体效能。开展海上养殖之初，村里缺少启动资金，班子成员就带头集资；承包户没技术，班子就聘请专家来讲课；产品没销路，班子成员就自当销售员，承包当年村集体就收入30万元，30户承包户人均收入8000元。村党总支趁热打铁，扩大养殖规模，在海底修建“石房”养殖海参，在海底建起3000多个“石房”。现在，海上养殖规模达到6.5万亩，每户年均收入20余万元。村固定资产已跃增到3200多万元。
　　抓好党员队伍，用强化党性促进表率作用发挥。一是把好入口从严发展党员。入党积极分子必须经过公开推荐、支部讨论、培养联系、实践锻炼等环节。新党员必须过“三有”关，即对党要有忠心、对群众要有爱心、对工作要有责任心。“三有”关通不过，不能考察发展。目前，全村已培养入党积极分子39名，发展新党员14名，其中有1名大学生“村官”党员被选拔到镇里担任副镇长、3名党员担任总支委员、5名党员成为致富能手。二是强化党员意识从严教育管理。坚持经常性的组织生活。加强党员教育培训，对外出流动党员，通过微信联系、重要节日返乡座谈等措施，确保党员流动不流失、离乡不离党。三是履行党员义务从严落实责任。村党总支组织党员“亮身份、做奉献、树形象”。发给每名党员一本《党员奉献活动记录本》，年末公布奉献结果，在党员大会上进行评议。近年来，全村党员参加义务奉献活动1300多人次，捐款捐物15万多元，为群众解决实际困难130多件。
　　牢记党的宗旨，用为民务实清廉赢得群众信任。一是在服务群众中树立为民形象。建立村“两委”信息畅通制度，保证群众有事随时能联系、第一时间帮办处理。建立为民服务代理制，每位党总支委员都是代理服务责任人，提供60多项代办服务。建立天气信息预警平台，为渔民及企业提供安全生产预警信息。建立“五关怀”制度，定期走访慰问老党员、老年人、贫困家庭、育龄妇女和“三留守”人员，让他们感受到党组织的温暖。二是在创新发展中树立务实形象。村党总支专门建立3个特色党支部，让党组织在产业链条上发挥作用。海上养殖特色党支部每年帮助村民采购养殖苗种，提供科学养殖技术信息，及时帮助解决养殖难题。村党总支还自筹资金550万元，新建起1500平方米综合楼和230平方米的多媒体党员活动室，方便了群众生活。三是在强化监督中树立清廉形象。建立村务监督委员会，设立了由老党员、村民代表组成的村务监督小组、村民理财小组，每月召开村务监督会议，审查全村收支情况。落实党务村务公开制度，每月党组织活动、财务收支等情况全部公开上墙。严格执行“四议一审两公开”制度，重点建设项目由村党组织提议、村“两委”会商议、村党员大会审议、村民代表会议决议，经乡镇党委政府审核实施，让群众明明白白，很是信服。