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宝洁公司选人不讲资历,肯花钱培训人才,让人才“人尽其才”,都与我们一些短视的国内企业形成鲜明的对照。
美国宝洁如何招揽人心
【摘 要】
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宝洁公司选人不讲资历,肯花钱培训人才,让人才“人尽其才”,都与我们一些短视的国内企业形成鲜明的对照。
【出 处】
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管理与财富
【发表日期】
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2001年06期
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