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入职培训作为新员工踏入企业的第一步,对新员工完成角色转型意义重大。本文结合现代企业培训理论与企业新员工培训项目,积极探索新的培训模式,以更好地助力新员工成长。
企业入职培训模式创新思考
【摘 要】
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入职培训作为新员工踏入企业的第一步,对新员工完成角色转型意义重大。本文结合现代企业培训理论与企业新员工培训项目,积极探索新的培训模式,以更好地助力新员工成长。
【机 构】
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中国农业银行股份有限公司天津培训学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2017年08期
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