随着社会的快速发展，瑞士两家工会组织向国会提交议案，希望制定全国最低工资标准。让工会组织感到意外的是，他们提出的全球最优厚的最低工资标准，遭到超过七成民众的投票否决。“作为全球顶尖的富裕国家，瑞士并没有最低工资保障，而比邻的法国和德国早就已经立法实施。”在严厉批评政府的同时，瑞士工会联盟与瑞士贸易联盟联合起来，提交关于制定全国最低工资标准的议案，并要求不加区分地在瑞士全境执行最低工资标准。在提交的议案中，工会组织把最低工资标准定为每小时22瑞士法郎，每月4000瑞士法郎。如果得到国会通过，工会组织设定的最低工资标准就是全球最优厚的。他们提交的议案，马上在瑞士引发轩然大波。
　　提议支持者认为，瑞士还没有相关法律规定最低工资标准，工资应该体现物价水平，通过法律设定最低工资标准，能够更好地保护劳动者权益，满足他们维持正常生活的需求，有规律性地过小康生活，瑞士的物价很高，假设薪酬低于这个标准，居民怎么谋生？提议反对者觉得，瑞士销售行业、服务业和农业从业人员，以及发型师和空乘人员的薪酬水平明显低于提案中的最低工资。倘若设定最低工资标准，便有可能影响就业，许多低工资的职位就会消失，失业人口可能会增多，并提高产品和服务价格。
　　凭借瑞士联邦委员会分析，划定统一的法定最低工资，未能考虑到不同行业、不同州和城市的具体情况、经济能力和生活成本，可能会对就业和瑞士竞争力造成不利影响，会增加企业成本，减少就业岗位，工会组织提出的措施，不但没有益处，反而危害国家经济。在多个部门激烈反对议案时，《瑞士晨报》对群众进行调查，调查结果表明，普通民众分成3个派别，52%的受访民众反对议案，40%的人支持，8%的人中立。反对提案的民众担心长期和全职工作合同会遭受削減，造成短期和兼职工作岗位增多，最低工资也可能会通过更高的商品价格转嫁到消费者身上。
　　在对提议针锋相对的情况下，瑞士国会只能让全民对议案进行公投，以便决定是否要设立最低工资标准。公投结果显示，将近290万人参加投票，投票率为55.5%，反对议案的高达76.3%，支持设立最低工资标准的仅有23.7%，最终提案在瑞士全部26个联邦州与半州中均遭到否决。工会组织提出的最低工资标准最终不能纳入法律后，瑞士经济学家波多尔斯基兴高采烈地说：“在议案公投的过程中，76.3%的人员投下反对票，以压倒性的结果否决提案，是瑞士人民的理智选择。不为眼前利益着想，不仅没有任何害处，反而是长久之计。”