关于大学生村官在职不在村被借调的调研报告——以H县“大学生村官”现状为例

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大学生村官政策制定和实施以来,有力地促进了基层工作人员的整体素质提高,但同时,这一政策实施过程中,存在着不容忽视的问题。笔者利用暑期访谈调研了多名大学生村官,通过他们的思想状况及其对自身所处客观环境的分析,折射出大学生村官这一政策在实施过程中的诸多问题,如何使大学生村官政策落到实处,应该是家庭、学校、社会共同关注并且给予正确引导的。
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