我国收入分配中机会不平等的演变趋势、形成机制与削减对策

来源 :发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qinzi9509
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
降低收入分配领域的机会不平等是缩减收入差距与提高分配公平性的政策着力点。2008-2015年间,收入不平等中由个体不可控的环境因素导致的机会不平等占比自46.36%下降到34.88%,但要警惕城镇机会不平等的快速上升。城乡户籍对机会不平等的贡献率由17.53%下降到10.79%,是导致机会不平等下降的首要因素;地区、性别、年龄、家庭背景等环境因素的作用大小存在城乡差异。环境因素通过影响教育而间接导致的机会不平等占比由33.72%下降到30.43%,农村教育间接渠道占比下降明显但仍高于城镇。未来要多措并举削
其他文献
运行方式图的绘制是电力通信网方式管理的重要组成部分,针对目前工作实际,文章提出基于RIA的Flex技术开发在线图形工具的解决方案。文中论述了软件的总体架构、功能模块的划
为满足电网备用调度体系和信息容灾体系建设的需要,在现有通信网基础上,对全省通信网结构、通道组织、设备配置等进行改造完善,构建省网、地区第二汇聚点.形成逐级双汇聚、双上联
为满足建筑行业BIM人才培养需求,工程管理BIM教育培养实践将呈现多元化多层次的发展趋势。基于2013版《高等学校工程管理本科指导性专业规范》,建筑行业未来发展BIM需求和国
文章简要介绍了电流保护、距离保护和纵联保护三类线路保护的判据、动作原理、优缺点和应用范围,重点分析了纵联保护的原理和通道需求,从光缆、通信接口、通道时延、数据同步等
通信线路设计中,在满足热稳定要求的前提下,选择与镀锌钢绞线弧垂匹配的OPGW,一般需要用程序反复计算才能确定,增加了设计人员的工作量。通过总结工程设计实践,文章从地线的
通过对上海4家橡胶厂和1家塑料加工厂的29个工种,174名工人的劳动工时、能量消耗值的测定,来换算体力劳动强度分级。结果Ⅳ级占6.9%,Ⅲ级占20.7%,Ⅱ级占27.6%,Ⅰ级占44.8%。
体制区隔和职业流动是新时期以来影响我国就业者工作满意度的重要因素。在个人的家庭收入、教育水平以及工作时间等相关条件一定后,体制内就业者的工作满意度高于体制外就业
全光网络(All Optical Network,AON)是指信号只是在进出网络时才进行电/光和光/电的变换,而在网络中传输和交换的过程中始终以光的形式存在。因为在整个传输过程中没有电的处理