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本文尝试性地应用协同学的自组织理论来探讨企业核心能力的演化规律 ,研究企业内部各基本能力子系统是如何通过协同作用促成核心能力的形成、演化与发展 ,进而带动整个企业系统的演化与成长。
企业核心能力形成的内部协同过程分析
【摘 要】
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本文尝试性地应用协同学的自组织理论来探讨企业核心能力的演化规律 ,研究企业内部各基本能力子系统是如何通过协同作用促成核心能力的形成、演化与发展 ,进而带动整个企业系
【机 构】
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福州大学管理学院
【出 处】
：
科技管理研究
【发表日期】
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2000年03期
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