【摘 要】
：
目的对护士高离职率的原因进行调查,并且探讨有效的降低护士离职率,提高护士留职率的策略。方法采用护士工作压力量表,对福州市4所三级甲等医院在岗临床护士进行问卷调查,调
论文部分内容阅读
目的对护士高离职率的原因进行调查,并且探讨有效的降低护士离职率,提高护士留职率的策略。方法采用护士工作压力量表,对福州市4所三级甲等医院在岗临床护士进行问卷调查,调查护士离职的主要原因,并对留职策略进行探讨。结果护理人员工作压力越高,离职意愿越强。工作压力主要来源:社会地位太低;工资及其他的福利待遇低;晋升的机会太少;经常倒班;工作量太大;上班的护士数量少;担心工作中出现差错事故;护士工作未被家属及患者承认;缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重。结论医院和组织应了解并掌握护士离职的主要原因,积极采取相应措施来增强组织的保持力,从而将护士离职率降至最低。
其他文献
目的分析不同剂量舒芬太尼在全麻诱导对心率变异性和脑电双频指数的影响。方法回顾分析我院2009年1～12月间的30例应用舒芬太尼复合异丙酚全身麻醉患者的临床资料。结果各组气
传统农业经济质量低、收益低,不能满足当代人民健康和消费水平,导致食品安全事件频发。绿色农业是现代农业发展的方向,它解决了经济收入与可持续发展的矛盾。泰州绿色农业经
目的通过检测PCOS患者血清Ghrelin水平,分析血清Ghrelin水平与人体测量学,内分泌激素,及胰岛素抵抗指标等指标的相关性,同时探讨PCOS患者测定血清Ghrelin水平的意义。方法选
基于氧化药剂和工艺单元的机理，提出了UV／O3--BAC--UF组合工艺，充分发挥催化氧化、物化吸附、精细过滤等协同作用，达到多级屏障和提高处理的效果。应用于住宅小区直饮水工程，出水
说话训练一直是小学语文,特别是学前教学中的难点。提起写说话训练,学生总感到没有什么可写,不知该如何写,甚至无从下手。针对这一问题,该如何对症下药呢？其实,生活就是说话训
文章介绍了国家非物质文化遗产“华阴老腔”的产生与发展,分析了华阴老腔的现状及传承的困境,探析“华阴老腔”的传承发展策略:完善老腔教学体系;充分利用网络传播,不断规范
电容去离子(Capacitive deionization,CDI)技术是一种在较低的电压条件下(一般低于水的电解电压1.23 V)可操作的新型电吸附除盐技术,通过控制循环的充放电过程达到去除溶液中
临床实践教学所面临学校招生规模不断扩大和原有实践教学资源相对不足之间的矛盾,同时出于回避医疗风险的需要以及因学生就业、考研时间多处于实习阶段等情况,均减少了学生临
为了探究岱庄煤矿下组煤首采工作面掘进迎头突水水源,根据该面相关地质资料,并结合不同时间所取水样的水质化验结果,运用灰色系统理论中的关联分析法对该面掘进迎头突水点的