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人事代理制度是当前高校人事管理社会化的基本形式，因其公开、平等、灵活的特点，对推动高校人事制度改革起到了积极的作用。但在具体操作中也出现了一些问题，需要进一步完善相关制度，加强法制化管理，培养造就一支高素质的高校人事代理师资队伍。
高校进一步推行人事代理制度的探讨
【摘 要】
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人事代理制度是当前高校人事管理社会化的基本形式，因其公开、平等、灵活的特点，对推动高校人事制度改革起到了积极的作用。但在具体操作中也出现了一些问题，需要进一步完善相关
【机 构】
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湖南科技大学人事处,湖南商学院人事处
【出 处】
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湖南商学院学报
【发表日期】
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2008年3期
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