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<正>当前,到底什么样的干部才算得上人才、究竟哪位才是真正的人才,认定标准不清晰,概念模糊,随便说起来遍地是人才,真正用起来一才难求。人才评价不够科学,对职业、行业、领域、身份等条件限制太死,不利于各类人才脱颖而出。让优秀人才脱颖而出,就要
创新机制,让优秀人才脱颖而出
【摘 要】
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<正>当前,到底什么样的干部才算得上人才、究竟哪位才是真正的人才,认定标准不清晰,概念模糊,随便说起来遍地是人才,真正用起来一才难求。人才评价不够科学,对职业、行业、领
【机 构】
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中共山西大同市委组织部人才办
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2017年15期
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