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年年岁岁说就业，岁岁年年就业难。探究高校毕业生就业难的成因，既有社会需求不足和毕业生大量增加形成的供需矛盾，也有高校、学生自身和用人单位等方面的原因。因此，解决大学生就业问题也需要政府、高校、用人单位和大学生共同努力。基于此，笔者从人力资源管理角度，对高校毕业生就业难的原因进行了简要分析，同时提出了解决高校毕业生就业难的有效对策。