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通过分析医疗纠纷数据及访谈法对辽宁省四家三级甲等医院的372例医患纠纷进行了整理和分析，最终确定医生医患纠纷高发人群21人，仅占总体医生人数0．72％，却占纠纷总量的31．18％，具有明显的高发特征。通过对临床医生及一线医患纠纷处理人员进行访谈与数据相互印证，发现医生中医患纠纷高发人群的存在具有普遍性。医生中医患纠纷高发人群不仅自身占有医患纠纷事件高比例，更会在日常行医中对周围的医患氛围产生影响，从而促使由情绪转移导致的应激性医患纠纷，导致医患不良关系的连锁反映。