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自2014年下半年开始,受国际油价持续巨幅下跌影响,国内石油市场对石油石化相关专业学生的需求量锐减,同时对毕业生综合素质的要求也在不断提高。面临日益严峻的就业形势,如何提高学生的核心竞争力、引导毕业生转变择业观念、充分实现人力资源的有效配置、完善学校育人成果是当前石油特色高校育人过程中亟待解决的问题。本文通过中国石油大学(华东)毕业生调查问卷等形式的专项调研结果,进一步分析石油特色高校毕业生就业现状、就业态势影响因素以及全面就业解决措施等问题,探究提升石油特色高校学生就业核心竞争力的途径,总结出一种涵盖学校、企业、学生三方的提高学生核心竞争力的"三合一"措施。