摘要：实践证明，抓好企业党建工作，是企业实现快速、和谐稳定发展的重要保障，做好国企的党建工作，对于密切党群关系、促进企业科学发展、构建和谐社会等方面发挥着重要作用。近年来，隧道局党委在中国交建党委的带领下，以“五商中交”战略为引领，以打造“升级版中交”为使命，以与时俱进、开拓创新的精神主动开展党建工作，积极探索新经验、新办法、新路径，调动一切积极因素，为企业发展提供良好的思想引领、理论储备和政治保障。
　　关键词：企业党建 政治核心作用 发展
　　一、加强基层党组织建设，巩固党建基础
　　党的十八大以来，以习近平为核心的党中央高度重视组织建设工作，多次做出明確的指示。隧道局党委深刻认识到基层组织建设是党执政能力、企業战略发展的落脚点和发力点，只有健全基层党组织，发挥组织生机活力，企业发展才会快速稳定。
　　（一）根据企业发展及结构调整，本着哪里有经济组织，哪里就有党组织的原则，通过成立、调整等措施，加强海外机构以及国内各驻地机构的党组织建设，不断建立健全党的基层组织，坚持党建工作“四同步”和“四对接”。目前，隧道局现有党员1484人，党委（总支）22个，党支部99个，做到了党建工作与机构设置同步调、同节奏。
　　（二）基层党组织战斗力的强弱，班子是关键。为此，隧道局党委多次举办基层党务骨干以及组织书记培训班，不断提升基层党员的理论水平和业务能力，为建设基层战斗堡垒配好带头人。
　　通过建立组织、配好班子，隧道局党委在企业内部构建了完善的组织架构，做到组织完善、领导到位、班子有力，为企业和谐稳定发展，筑牢了政治基础。
　　二、认真学习党的理论，筑牢思想基础
　　重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势。隧道局党委也始终重视学习、提倡学习。坚持通过学习，不断提升各级党员领导干部的理论水平和领导能力。
　　（一）认真学习党的各项方针、政策。隧道局党委始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、统一思想、坚定信念。近年来，隧道局党委先后组织学习了党的十八大、十八届历中全会精神以及习近平总书记在全国国有企业党的建设上的重要讲话，对做好企业各项工作、把握企业发展方向，起到了政治引领和路线导向的作用。
　　（二）认真学习上级党委重要会议精神。隧道局党委围绕国资委党委及中国交建党委各项重要会议精神，坚持领导带头，率先垂范，在第一时间组织学习，力求将集团最新要求及精神以最快的速度加以贯彻落实。中国交建第二次党代会召开以来，隧道局先后组织了党委中心组专题学习和中层以上领导干部集体学习，深入认真地学习了中国交建党委书记刘起涛所做的《全面提高党的建设科学化水平，开启率先建成世界一流企业的新征程》的党委工作报告，并要求将报告精神传达到每一位职工，落实到每一个岗位。
　　（三）坚持党委中心组学习等各项制度。围绕抓好学习、做好落实，隧道局坚持党委中心组学习、三会一课等各项制度，始终把思想政治学习教育作为首要任务来抓。通过学习，打造了一支乐于学习、善于学习、学用结合的高素质党员干部队伍，为企业的健康发展提供了理论支撑和智力支持。
　　三、积极做好各项工作，确保党建工作有序开展
　　隧道局党委以创建“四好班子”为目标，紧紧围绕公司生产经营和党委中心工作，每年根据党建工作需要，及时召开党委会，研究部署党建工作；坚持对基层党（总）支部工作进行每年一次的考核，对党建工作成绩突出的先进党（总）支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰；同时将党建工作考评纳入子分公司班子绩效管理，作为评选“四好领导班子”的重要依据。
　　在完成以上“常规动作”之外，隧道局党委近年来还严格按照党中央及中国交建党委有关要求和精神，重点开展了以下工作：
　　（一）党中央出台“八项规定”以来，隧道局迅速成立了贯彻落实“八项规定”领导小组和效能监察工作领导小组，制定了隧道局《关于开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作的实施方案》，认真开展了“八项规定”相关内容的宣传教育，并设立举报电话和电子邮箱，同时纳入领导干部党风廉政建设责任制考核的重要内容。
　　（二）“三严三实”专题教育以来，多次召开专题会议，结合隧道局实际研究部署，周密安排专题教育，通过成立机构、制定方案、广泛动员，基层调研、学习研讨、警示教育、红色教育、专家辅导、党课教育等形式，推动专题教育深入开展，取得了良好效果。一是在专题学习教育时，注重个人自学与集体学习相结合。发放《习近平谈治国理政》等一系列“三严三实”专题教育相关书籍3000余本，倡导读原著、学原文、悟原理。二是党委书记、党委委员结合学习心得和工作实际，亲自为党员干部上党课，为专题教育开好局起好步。三是邀请专家、教授做专题辅导。在个人自学、专题党课、学习研讨的基础上，局党委邀请国家行政学院姜平教授、中央党校孙健升教授等专家为广大党员干部作专题辅导，加深了党员干部对“三严三实”深刻内涵的领悟。
　　（三）精心组织、创新方式，“两学一做”学习教育落地有声。这次的学习教育虽然是在全体党员中开展，但领导干部这个“关键少数”依然十分关键，突出以上率下，注重示范引领，通过层层带动，在全局形成了上行下效、整体联动良好学习氛围。一是局党委坚持上级党委给基层党组织作表率、党员领导干部为普通党员作示范，局党委班子成员过双重组织生活，参加支部专题党课和研讨，党委书记带头讲党课。二是建立示范带动机制。要求全局各党委中心组通过带头学习、撰写学习心得、交流研讨等形式，把精神吃透悟准，示范带动全体党员干部抓好学习宣传。三是局党委自主举办了“两学一做”学习教育基层党务骨干培训班，各单位基层党组织书记、党务工作者近110人参加，为全面提升学习教育实效打好基础。
　　四、结合企业实际，扎实开展党建工作
　　（一）融入中心，充分发挥党组织作用。隧道局始终明确党组织在领导班子中的职责、权限和议事规则，积极发挥党组织在企业把方向、管大局、保落实的作用。将公司党建工作写入章程进行修订，重大问题决策程序前置，并研究形成意见和建议。 　　（二）健全制度，加强党建工作活力。一是为了保证党建各项工作有法可依，隧道局党委不断完善考核机制，健全工作制度，认真落实《关于加强和改进新形势下党建工作的意见》，持续加强党建工作考核体系。二是根据企业实际，选择任命党组织领导干部。要求党员领导干部具有较长时间的生产一线经历，能够充分了解企业生产经营过程，使党建工作有的放矢，保证党员领导干部的学习能力和执行力。
　　（三）发展企业文化，突出主题、增强企业文化与思想政治工作的融合。一是落地生根，体现隧道局文化。为加强企业文化工作，隧道局将企业文化部和党委工作部合并办公，站在党管宣传高度制定企业文化战略，设置专职企业文化干部，深化企业文化建设。二是突出隧道局文化。制定隧道局VI视觉识别手册，树立了企业品牌；三是加强宣传阵地建设。及时更新OA系统、隧道报及各处宣傳栏的内容更新，并将责任落实到人；四是将思想政治工作和企业文化建设有机结合。借助企业文化，实现思想政治工作与生产经营的深度融合，有效提升干部员工的整体素质。
　　（四）党政工团齐抓共管，促进企业和谐发展。一是发挥工会作用，维护群众利益。认真贯彻《工会法》、《企业工会工作条例》，结合公司机构变化，做好基层工会的组建、调整。二是坚持党建带团建，服务青年职工，努力培养一批符合“五商中交”需要的青年人才，为打造“五商中交”贡献青春智慧和力量。此外，工会、共青团组织还積极开展各项具有企业特色的独立活动和各种志愿服务工作和先进评比活动，引导公司青年、职工立足企业、面向社会履行社会责任，展现央企风采，为促进企业和谐发展做出贡献。
　　五、认真落实“两个责任”，强化廉政建设
　　近年来，隧道局党委不断加强反腐制度体系建设，建立了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》配套制度和实施细则，完善了廉政合同签订程序，明确目标责任，强化对各级领导人员的管理监督，坚持干部任前教育和诫勉谈话工作制度。严格执行《党风廉政建设责任制》、《领导干部报告重大事项报告制度》、《民主评议领导干部制度》等，不断加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，从根本上筑牢了反腐倡廉防线。组织党员领导干部集体学习观看《四风之害》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》等视频资料，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，加强了领导干部的思想道德防线，提高领导干部廉洁意识和法制观念，促进公司党风廉政建设工作的深入开展。
　　我们深知，党的建设，是一项必须长期坚持、常抓不懈的工作。在新的领导班子率先垂范、以身作则下，通过转职能、转方式、转作风，企业面貌和作风有了进一步的提升，进而又促进了生产经营工作，促进了企业的全面发展。在新的起点和平台上，隧道局党委将全面深入推进企业党的建设各项工作，坚决落实“两个责任”，持续推进“三个转变”，明确各级党委的职责定位，围绕企业大局、聚焦中心任务，为打造具有核心竞争力的专业化公司做出贡献！
　　（作者单位：中交隧道工程局有限公司）