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新型研发机构已经成为新时代创新驱动的重要主体.借鉴PSR模型,构建湖北省新型研发机构发展机制的“压力-状态-响应”分析框架,即从内在压力、外在压力分析湖北省新型研发机构发展的压力,从顶层设计、组织管理、运行机制、人才资源阐释湖北省新型研发机构发展的状态及问题,并从规划机制、组织管理机制、运行机制、人才机制提出湖北省新型研发机构发展的对策.