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随着我国对供电企业的改革不断的深入,以及供电企业自身的发展也在不断的深层次的推进,企业内部实施民主管理工作,也不断的深层次的加大了管理的要求。毫无疑问,企业在员工内部实施民主管理,对于企业的长久可持续的发展具有十分重大的意义。笔者结合在供电企业工作实际中的亲身体验,指出当前供电企业在实施民主管理工作中的一些问题以及解决问题的办法。