【摘 要】
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目的探讨未来5年我国助产士专业岗位任务和任职资格。方法应用德尔菲专家函询法对全国80名专家进行函询，包括临床一线的高龄助产士、护理管理者和护理教育专家、资深的产科医生和产科主任、卫生行政管理专家等，对助产士的任职资格和岗位任务进行咨询。结果得到我国未来5年助产士的任职资格及岗位任务的专家咨询结果，形成助产士岗位任务77项，有31项是67%以上的专家认为应由助产士独立完成，占40.26%。结论我国应
【机 构】
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100006 北京，首都医科大学附属北京妇产医院,北京医学会,中国人民大学公共管理学院医改研究中心,100006 北京，首都医科大学附属北京妇产医院,100006 北京，首都医科大学附属北京妇产医院
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目的探讨未来5年我国助产士专业岗位任务和任职资格。
方法应用德尔菲专家函询法对全国80名专家进行函询，包括临床一线的高龄助产士、护理管理者和护理教育专家、资深的产科医生和产科主任、卫生行政管理专家等，对助产士的任职资格和岗位任务进行咨询。
结果得到我国未来5年助产士的任职资格及岗位任务的专家咨询结果，形成助产士岗位任务77项，有31项是67%以上的专家认为应由助产士独立完成，占40.26%。
结论我国应尽快发展助产士制度，加强助产士培训和教育，制定助产士准入制度及相应的助产士法律法规，规范助产士管理，明确助产士任职资格和岗位任务，制定规范的助产士晋升制度，实现助产专业科学管理。
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