【摘 要】
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随着我国企业管理日趋科学化和企业的规模在不断扩大,企业对员工的要求越来越高,企业所担负的社会责任越来越多,企业人力资源管理也发生了根本变化,现代科学管理制度已经初步
【基金项目】
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福建省教育厅中青年教师教育科研项目福建省不同区域建设用地集约利用现状评价研究;
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随着我国企业管理日趋科学化和企业的规模在不断扩大,企业对员工的要求越来越高,企业所担负的社会责任越来越多,企业人力资源管理也发生了根本变化,现代科学管理制度已经初步在企业中建立起来,大多数有条件的企业都针对人力资源管理工作设立了专门的部门,还有些企业将人力资源管理工作外包给服务公司,使专业的服务公司为企业量身定制科学管理计划,这是目前我国企业人力资源管理发展的主要状态.基于此,本文结合进行企业人力资源管理创新的必要性分析,主要针对我国企业人力资源管理目前存在的主要问题及企业人力资源管理的创新发展策略两方面进行了简要分析,以供参考.
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