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<正>20世纪末以来,区域合作成为旅游人力资源开发的一个重要特征,它是指国家与国家之间、地区与地区之间,或者多个地区之间,通过民主协商,以契约的形式结成"联盟"、"集团",在旅游人才的培养与使用、引进与稳定、配置与管理等各个环节进行联合和协调行动。它标志着旅游人力资源的开发由粗放型向集约型、内向型向外向型、单个地区自主向多个地区联合的转变。