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2017年8月15日晚，巴南区龙洲湾街道旭辉城小区。
昏黄的路灯下，白天的暑气消了不少，近百名居民围坐在篮球场。
“市里这次医改力度非常大，取消了药品加成和药事服务费……”人群中，龙洲湾街道人大工委主任钟宏正向居民宣讲两天前公布的医改政策。
8月17日，巴南区二圣镇集体村第十届采梨节总结大会现场。“大家发现没有，这次采梨节，长草的梨园相比地面光秃秃的园子游客要多些，所以要慎用除草剂……”集体村党委书记郑孝前总结经验，指导村民吸取教训。
8月18日一大早，花溪街道红光社区红光新村1号13栋。
天还没亮，老党员吕有成就拎着工具开始打扫自己的责任区域。“巴南正在‘创卫’，我要负责好我的责任区域，为‘创卫’添一份力。”吕有成说。
…………
当前，巴南区在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，集中开展“转作风、树新风、强执行、促发展”主题实践活动，激发党员干部新活力，让大家在“学、悟、做”中推动巴南发展。
8月17日至18日，记者一行走进巴南基层党员干部中间，一股新风扑面而来。
学——知其所以，激发新活力
7月28日，周五下午，是巴南区各支部开展主题党日活动的时间。
花溪街道红光社区歌舞党支部党员杨英存手里拿着笔和学习记录本，走向社区集体学习室。
这天下午，和杨英存一样，巴南区4.8万余名党员，放下手头事务参加集体学习——在家党员到支部集体学习，流动党员通过微信、QQ在线学习，特殊群体党员则通过组织送学在家自学……
下午2点整，红光社区党员悉数落座，社区党委书记黄泽芳开始领学：“首先，让我们一起学习习近平总书记‘7·26’重要讲话……”
这是巴南区委给各支部的一个“规定动作”。
在主题党日之前，巴南区委就下发了本月主题党日活动通知，规定必学内容。
一个半小时后，红光社区完成了集体学习和分组讨论的“规定动作”。
“下面我们进入‘自选动作’：创卫党员志愿者活动。”黄泽芳宣布。
一周前，该“自选动作”已经通过了花溪街道党工委的审批。
社区50多名党员，一手提着垃圾袋，一手拿着垃圾钳，走向街头捡拾垃圾、宣讲创卫政策。
“这是我们推进‘两学一做’学习教育的一项制度设计——针对每月主题党日活动，通过‘固定时间’，设计‘规定动作’，审批‘自选动作’，确保学习成效。”巴南区委常委、组织部长夏杨松说。
为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，保证学习成效，巴南区坚持制度先行，出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，印发了“两学一做”学习教育“1 8”方案，以及开展“转作风、树新风、强执行、促发展”主题实践活动等。
“这一系列制度设计，使学习教育全覆盖、常态化，通过有计划的学习教育，让党员首先知其所以。”巴南区委组织部副部长徐永说。
同时，各个支部结合自身实际，丰富学习载体和形式。
龙洲湾街道党工委创新推出了“身边人讲述身边事”，以先进典型的先进事迹，教育和引导党员转作风、促发展。
二圣镇集体村党委将学习教育与基层组织建设相结合、与产业发展相结合、与改善人居环境相结合、与民生相结合，带领全村建设现代农业创新示范基地。
…………
悟——内化于心，展现新气象
8月17日，巴南区人力资源和社会保障局。
80后党员徐建脸上挂满微笑，认真服务前来办事的每一位群众。
“我现在才算是真正领悟了‘全心全意为人民服务’的深刻含义了。”说起现在工作的新气象，徐建感慨地说。
作为窗口单位的工作人员，以前，徐建并没有现在这么积极主动。
在“两学一做”学习教育中，如何增强党员的宗旨意识、党性意识？一句“全心全意为人民服务”，知虽易，要内化于心却并不容易。
“这需要一个深刻领悟的过程。”巴南区人社局党委书记、局长刘莉说。
为此，巴南区人社局策划了“顶岗体验”的学习教育活动。
这天一大早，带着新鲜和兴奋，徐建和同事们走进重庆锦辉陶瓷有限公司印花车间。
“大家要完成的工艺是贴花！”印花车间师傅说。
这活儿看似简单，实则不易，需要“稳准狠”和保持较高效率。
“刚开始贴得不合格的，还得返工。”徐建说。
一天下来，徐建和同事们屁股坐疼了，眼睛看花了，手被泡皱皮了，新鲜劲儿一过就显得特别枯燥，而且“劳动很廉价，一个贴花只挣七分钱”。“我们组24人，一共完成1380个贴花，挣了96.6元，人均4.02元，还不够一顿午饭钱。”徐建苦笑道。
这是一次汗水和泪水交加的体验式思想教育。回来后，每个人都提交了心得体会，并在组织生活会上交流。
“以前很不理解，群众为了几十块钱的社保较真，现在终于明白了。”
“我们的工资是纳税人给的，换句话说，是人民养活了我们，我们有什么资格对他们不耐烦！”
“我真正体会到了群众的辛苦，再也不对群众颐指气使了。”
…………
这一刻，徐建等150名党员干部的宗旨意识得到了升华。
在“两学一做”學习教育中，思想教育是第一位的任务。
对此，重庆市渝兴建设投资公司党支部书记、总经理刘智深有所悟。“以前管理国企，仅仅停留在‘管’上，并没有想该怎么‘管好’。”刘智说。
在“两学一做”学习教育中，渝兴公司的党员干部深刻领悟习近平总书记关于国企党建、国企改革的重要讲话精神，反复消化思考，真正将其内化于心，转变为管理企业的理念。 于是，在门面出租中，他们创新了市场竞价机制；在混合所有制改革中，他们迈出了与央企合作的第一步；在对子公司的管理中，他们尊重市场使其扭亏为盈……
做——外化于行，干出新业绩
8月17日，二圣镇集体村。
在天坪山顶，记者一行见到了村党委书记郑孝前。
这是一位皮肤黝黑的中年汉子，中等个子，谈吐中气十足，是镇上引回来的“能人”。
交流中，我们发现，“把绿水青山变成金山银山”是郑孝前的“口头禅”，也是集体村的奋斗目标。
刚刚结束的采梨节，集体村所有梨子没出村就被“一抢而空”，就连前些年修的冷冻库都闲置了。
“梨子卖到了每斤5-8元，真正让‘田间变市场’。”郑孝前说。
现在的集体村已小有名气，拥有万亩早熟梨、万亩标准化茶叶基地、万亩花卉长廊三大支柱产业和生态特色水果园，每年都推出梨花节、采梨节和格桑花节。“每年吸引游客30万人次，带动旅游收入8000多万元，村民人均年收入达到1.8万元。”郑孝前说。
但集体村并未满足于此，为了干出新业绩，集体村的党员们冲在了最前面。
党员秦永华是村里的土专家，自己栽种了一片梨园，还带动周边群众栽种。
一次，村民罗大勇刚挂果的梨子没多久就落了很多，于是找到秦永华。
秦永华放下手头的事情说：“走，到你的梨园看看。”
到了梨园，秦永华仔细查看了一番，说：“你这树形杂乱无章，通风透光性差，坐果率肯定就低了……”
羅大勇恍然大悟，在秦永华的指导下，他进行了科学压枝和枝条修剪，第二年便大获丰收。
在集体村，像秦永华这样的党员大户有很多，他们免费为村民进行技术指导，带动村民一起致富。
同时，集体村还在全村党员中开展了“党员义务劳动日”，安排在节庆活动前后。
“刚开始，个别村民还说‘这是作秀吧’，那我们就把这个‘秀’永远作下去，长期持续下来，再也没群众说我们作秀了。”党员汤光前欣慰地说。
如今，集体村干部群众拧成了一股绳。
在巴南，全区党员干部坚持知行合一，在各自岗位上干出了新业绩。
在渝兴公司，党员牟松工作在城市开发第一线，面对公司1200余宗分布于各镇街的资产管理事项，风雨无阻逐一现场踏勘，建立了详实、可靠的资产台账。
在龙洲湾街道，党员张勇奔赴在征地拆迁现场，起早贪黑，白天跑现场化解各种矛盾，晚上加班加点赶写工作报告，将矛盾解决在基层。
…………
正是在一个个党员的示范带动下，巴南区干群团结一心，持续开拓发展新局面。
昏黄的路灯下，白天的暑气消了不少，近百名居民围坐在篮球场。
“市里这次医改力度非常大，取消了药品加成和药事服务费……”人群中，龙洲湾街道人大工委主任钟宏正向居民宣讲两天前公布的医改政策。
8月17日，巴南区二圣镇集体村第十届采梨节总结大会现场。“大家发现没有，这次采梨节，长草的梨园相比地面光秃秃的园子游客要多些，所以要慎用除草剂……”集体村党委书记郑孝前总结经验，指导村民吸取教训。
8月18日一大早，花溪街道红光社区红光新村1号13栋。
天还没亮，老党员吕有成就拎着工具开始打扫自己的责任区域。“巴南正在‘创卫’，我要负责好我的责任区域，为‘创卫’添一份力。”吕有成说。
…………
当前，巴南区在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，集中开展“转作风、树新风、强执行、促发展”主题实践活动，激发党员干部新活力，让大家在“学、悟、做”中推动巴南发展。
8月17日至18日，记者一行走进巴南基层党员干部中间，一股新风扑面而来。
学——知其所以，激发新活力
7月28日，周五下午，是巴南区各支部开展主题党日活动的时间。
花溪街道红光社区歌舞党支部党员杨英存手里拿着笔和学习记录本，走向社区集体学习室。
这天下午，和杨英存一样，巴南区4.8万余名党员，放下手头事务参加集体学习——在家党员到支部集体学习，流动党员通过微信、QQ在线学习，特殊群体党员则通过组织送学在家自学……
下午2点整，红光社区党员悉数落座，社区党委书记黄泽芳开始领学：“首先，让我们一起学习习近平总书记‘7·26’重要讲话……”
这是巴南区委给各支部的一个“规定动作”。
在主题党日之前，巴南区委就下发了本月主题党日活动通知，规定必学内容。
一个半小时后，红光社区完成了集体学习和分组讨论的“规定动作”。
“下面我们进入‘自选动作’：创卫党员志愿者活动。”黄泽芳宣布。
一周前，该“自选动作”已经通过了花溪街道党工委的审批。
社区50多名党员，一手提着垃圾袋，一手拿着垃圾钳，走向街头捡拾垃圾、宣讲创卫政策。
“这是我们推进‘两学一做’学习教育的一项制度设计——针对每月主题党日活动，通过‘固定时间’，设计‘规定动作’，审批‘自选动作’，确保学习成效。”巴南区委常委、组织部长夏杨松说。
为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，保证学习成效，巴南区坚持制度先行，出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，印发了“两学一做”学习教育“1 8”方案，以及开展“转作风、树新风、强执行、促发展”主题实践活动等。
“这一系列制度设计，使学习教育全覆盖、常态化，通过有计划的学习教育，让党员首先知其所以。”巴南区委组织部副部长徐永说。
同时，各个支部结合自身实际，丰富学习载体和形式。
龙洲湾街道党工委创新推出了“身边人讲述身边事”，以先进典型的先进事迹，教育和引导党员转作风、促发展。
二圣镇集体村党委将学习教育与基层组织建设相结合、与产业发展相结合、与改善人居环境相结合、与民生相结合，带领全村建设现代农业创新示范基地。
…………
悟——内化于心，展现新气象
8月17日，巴南区人力资源和社会保障局。
80后党员徐建脸上挂满微笑，认真服务前来办事的每一位群众。
“我现在才算是真正领悟了‘全心全意为人民服务’的深刻含义了。”说起现在工作的新气象，徐建感慨地说。
作为窗口单位的工作人员，以前，徐建并没有现在这么积极主动。
在“两学一做”学习教育中，如何增强党员的宗旨意识、党性意识？一句“全心全意为人民服务”，知虽易，要内化于心却并不容易。
“这需要一个深刻领悟的过程。”巴南区人社局党委书记、局长刘莉说。
为此，巴南区人社局策划了“顶岗体验”的学习教育活动。
这天一大早，带着新鲜和兴奋，徐建和同事们走进重庆锦辉陶瓷有限公司印花车间。
“大家要完成的工艺是贴花！”印花车间师傅说。
这活儿看似简单，实则不易，需要“稳准狠”和保持较高效率。
“刚开始贴得不合格的，还得返工。”徐建说。
一天下来，徐建和同事们屁股坐疼了，眼睛看花了，手被泡皱皮了，新鲜劲儿一过就显得特别枯燥，而且“劳动很廉价，一个贴花只挣七分钱”。“我们组24人，一共完成1380个贴花，挣了96.6元，人均4.02元，还不够一顿午饭钱。”徐建苦笑道。
这是一次汗水和泪水交加的体验式思想教育。回来后，每个人都提交了心得体会，并在组织生活会上交流。
“以前很不理解，群众为了几十块钱的社保较真，现在终于明白了。”
“我们的工资是纳税人给的，换句话说，是人民养活了我们，我们有什么资格对他们不耐烦！”
“我真正体会到了群众的辛苦，再也不对群众颐指气使了。”
…………
这一刻，徐建等150名党员干部的宗旨意识得到了升华。
在“两学一做”學习教育中，思想教育是第一位的任务。
对此，重庆市渝兴建设投资公司党支部书记、总经理刘智深有所悟。“以前管理国企，仅仅停留在‘管’上，并没有想该怎么‘管好’。”刘智说。
在“两学一做”学习教育中，渝兴公司的党员干部深刻领悟习近平总书记关于国企党建、国企改革的重要讲话精神，反复消化思考，真正将其内化于心，转变为管理企业的理念。 于是，在门面出租中，他们创新了市场竞价机制；在混合所有制改革中，他们迈出了与央企合作的第一步；在对子公司的管理中，他们尊重市场使其扭亏为盈……
做——外化于行，干出新业绩
8月17日，二圣镇集体村。
在天坪山顶，记者一行见到了村党委书记郑孝前。
这是一位皮肤黝黑的中年汉子，中等个子，谈吐中气十足，是镇上引回来的“能人”。
交流中，我们发现，“把绿水青山变成金山银山”是郑孝前的“口头禅”，也是集体村的奋斗目标。
刚刚结束的采梨节，集体村所有梨子没出村就被“一抢而空”，就连前些年修的冷冻库都闲置了。
“梨子卖到了每斤5-8元，真正让‘田间变市场’。”郑孝前说。
现在的集体村已小有名气，拥有万亩早熟梨、万亩标准化茶叶基地、万亩花卉长廊三大支柱产业和生态特色水果园，每年都推出梨花节、采梨节和格桑花节。“每年吸引游客30万人次，带动旅游收入8000多万元，村民人均年收入达到1.8万元。”郑孝前说。
但集体村并未满足于此，为了干出新业绩，集体村的党员们冲在了最前面。
党员秦永华是村里的土专家，自己栽种了一片梨园，还带动周边群众栽种。
一次，村民罗大勇刚挂果的梨子没多久就落了很多，于是找到秦永华。
秦永华放下手头的事情说：“走，到你的梨园看看。”
到了梨园，秦永华仔细查看了一番，说：“你这树形杂乱无章，通风透光性差，坐果率肯定就低了……”
羅大勇恍然大悟，在秦永华的指导下，他进行了科学压枝和枝条修剪，第二年便大获丰收。
在集体村，像秦永华这样的党员大户有很多，他们免费为村民进行技术指导，带动村民一起致富。
同时，集体村还在全村党员中开展了“党员义务劳动日”，安排在节庆活动前后。
“刚开始，个别村民还说‘这是作秀吧’，那我们就把这个‘秀’永远作下去，长期持续下来，再也没群众说我们作秀了。”党员汤光前欣慰地说。
如今，集体村干部群众拧成了一股绳。
在巴南，全区党员干部坚持知行合一，在各自岗位上干出了新业绩。
在渝兴公司，党员牟松工作在城市开发第一线，面对公司1200余宗分布于各镇街的资产管理事项，风雨无阻逐一现场踏勘，建立了详实、可靠的资产台账。
在龙洲湾街道，党员张勇奔赴在征地拆迁现场，起早贪黑，白天跑现场化解各种矛盾，晚上加班加点赶写工作报告，将矛盾解决在基层。
…………
正是在一个个党员的示范带动下，巴南区干群团结一心，持续开拓发展新局面。