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研发创新是企业发展和转型的关键,文章以管理者过度自信为视角,选择了我国2007—2018年的A股上市公司,建立固定效应模型检验管理者过度自信和企业研发创新的关系。研究结果表明:管理者过度自信对企业研发投入有统计学意义上的正向促进作用;进一步研究发现,分析师关注会削弱管理者过度自信与研发投入的正相关关系。