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在全球性信息化发展过程中,IT人才需求激增,各国都竞相争夺人才.引进国外现成的IT人才并非根本对策,为解决高失业率与IT人才慢性不足的矛盾,日本正在积极培养IT人才.其中人才中介公司等社会服务机构适应需求,由'广招人才'转向了'广育人才';教育界根据企业对IT人才的技术要求,也在教学上采取了积极的措施.