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“三严三实”专题教育是党中央从严治党、从严管党的一次重大部署。各级党组织应把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，加强组织领导，坚持以上率下、抓好学习教育、突出问题导向、注重搞好结合，确保专题教育扎扎实实出成效，为加快“四个盐池”建设进程提供强大动力。
一、以认真的态度深学细查
“三严三实”是一个辩证的统一整体，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。开展“三严三实”专题教育，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化；有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力；有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。
目前，在盐池县党员领导干部队伍中存在的“不严不实”问题的具体表现有：
一是党性不够坚定，信仰缺失的问题。有的领导干部觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈；有的是非观念淡薄，正义感退化；有的不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的精神不振、心理颓废，面对工作任务牢骚满腹，对待批评不虚心接受，遇到困难情绪低落、一蹶不振；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，败坏党风党纪，践踏公序良俗。甚至有部分领导干部丧失党性原则，为一己私利，参与征地拆迁上访、群众违法挡工。
二是思想不够解放，境界不高的问题。在观念上求守，在心理上求躲，在思想上求稳，干事创业缺乏胆识和魄力，前怕狼后怕虎，不敢越雷池一步。
三是不讲学习，能力不足的问题。有的不学理论、不读经典，热衷研究风水学、厚黑学；有的热衷于迎来送往，心浮气躁，静不下心来学习；有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵擦枪；还有一些人不学无术，办公室书柜里的书倒是不少，也只是装点门面，附庸风雅。有的脑中无货、心中无物，在讨论规划方案时，只会喊好，提不出有见地的意见。
四是程序繁琐、效率低下，服务意识不强的问题。有的窗口单位门好进、脸好看，但事情还是难办，存在“中梗阻”现象，对群众要办的事情打太极、踢皮球。
五是法纪意识淡薄，规矩观念缺失的问题。有的领导干部对涉及重大政治问题说三道四，乱评妄议，毫无顾忌，口无遮拦、跑风漏气。有的信奉“圈子文化”，热衷于拉关系、找门路。有的班子搞团团伙伙、亲亲疏疏，对干部不愿管或不敢管，导致一些中层干部工作方法简单、作风粗暴。有的党员干部心存侥幸、顶风违纪、毫无规矩。这些问题，任其长期滋长蔓延，必然会“踩雷”“触电”，走向自我毁灭。
六是进取心减退，不敢担当的问题。一些领导干部遇着矛盾绕着走、碰到难题往后退，明哲保身，畏首畏尾，只要不出事、宁愿不做事，特别是对缠访、强买强卖、聚众闹事等违法违规行为，能躲则躲、能避则避。有的占着位子不干事，平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜，对县委、政府安排的工作不推不动，甚至推了也不动，敷衍了事、消极怠工。有的抓工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，有功劳就抢、有责任就推；有的凡事总是慢半拍、甚至两拍、三拍，前期工作不扎实，后续推进跟不上，出现问题不担当，严重影响重点项目和重点工作的推进。
七是心浮气躁，作风不实的问题。搞“击鼓传花”，工作没有主动性。县长安排给局长，局长安排给副局长，副局长安排给干部，最后没有音信，不了了之。搞“踢皮球”，推诿扯皮。重点项目建设配合单位，左推右挡，不愿参与，不愿负责，把局部工作当正业，把全局工作当副业，投机取巧、撂挑子，导致工作推进缓慢。当“留声机”，虚假敷衍。可归纳为“推、拖、应、黄”四部曲，推不掉就拖，催得紧了就敷衍应付，最后把事情搞黄了，不闻不理，导致县委、政府一些重大决策落不到实处，影响和阻碍了全局发展。
二、以坚决的态度扎实践行“三严三实”
加强学习，筑牢践行“三严三实”思想基础。学习习总书记系列重要讲话精神，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”。学习党章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。学习法律法规、政策和业务知识，做熟知政策的行家里手，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定。学习传统文化的精华，从中国浩瀚的历史传统文化中汲取营养，增强做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。学习革命先辈和先进典型，向焦裕禄、杨善洲、吴仁宝等先进人物学，激发自己内心的正能量，激发自己人性中的真善美，达到思想净化、心灵励志的目的。
强化道德修养，筑牢践行“三严三实”的道德基础。树立非义不取的名利观，算好“人生大账”，时刻保持清醒头脑，做到人前人后一个样、有没有监督一个样，守住风险防线、守住道德底线。树立积极健康的交往观，慎重对待、正确处理人际关系，净化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，远离“小圈子”。树立正确的亲情观，面对家庭、亲情要从严对待、坚守原则，杜绝利用手中权力为亲友谋取私利，做违纪违法的事情。树立实干立身的进取观，以平常心、对待自己，用实干、靠实绩去赢得组织和社会的认可，对别人取得的成绩要正确对待，保持心态平衡。
坚守法纪底线，筑牢践行“三严三实”法纪基础。树立法治思维，坚定法治信仰、强化法规意识，严格按照法规制度办事，按政策原则办事。破除“言重于法、权大于法”“法是死的，人是活的”等错误思想和观念。树立法治思维，依法用权、秉公用权，正确处理好“情与法”“权与责”“公与私”的关系。树立法治思维，在制度内用权、强化对权力的监督，坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，防止个人说了算，确保权力规范运行。按照区市要求，尽快建立“三个清单”并向社会公布，以政府权力的减法，换取市场活力的乘法。加大行政审批制度改革，该简化的要简化、该压缩的要压缩，最大限度提高办事效率。加快实现党务公开、政务公开、各领域办事公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检、审计、舆论等监督部门的作用，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，坚决防止公权滥用。 坚守职责底线，筑牢践行“三严三实”职责基础。各级领导干部必须解放思想。坚决破除自我封闭、因循守旧的思想，敢于革自己的命，打破凡事找依据、找惯例的传统思维，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，主动适应新常态、带头引领新常态，转变观念，抢抓机遇，推动发展。必须要有强烈的责任心。要有干不好工作就吃不好饭、睡不好觉的精神。近年来，盐池县“两大任务”、棚户区改造、整村推进扶贫开发、农田水利建设、生态治理、美丽村庄建设之所以能取得优异成绩，主要原因是全县领导干部面对困难挺身而出，认真负责，勇挑重担，攻坚克难。必须要实事求是。在做决策、抓工作时，要吃透上级精神，结合县情，从实际出发，坚持问题导向，对症施策。各级领导干部要认真开展调查研究，加强对中央大政方针政策的学习研究，注重加强对宏观形势的研判，尤其注重把握和研究国家在促进“大众创业、万众创新”、加快产业结构调整、推进生态文明建设、扶贫开发、鼓励“互联网+”等方面的政策措施，吃透政策、争取政策、用好政策。要深入基层、深入群众，把群众的呼声愿望、企业的实际需要、存在困难问题摸清楚弄明白，找准制约转型发展的瓶颈。必须要真抓实干。坚持发展第一要务，紧盯各项发展指标，坚定信心、振奋精神，抓投资、抓项目、抓企业生产，着力培育新的增长点，确保今年发展目标任务的完成。坚持民生优先，认真落实10项民生实事，帮助群众解决好就业、教育、医疗卫生、文化、社保等方面存在的问题，千方百计增加城乡居民收入。把扶贫攻坚作为重中之重，深入贫困村与群众面对面座谈交流，全面了解掌握贫困群众的生活状况和发展存在的主要问题，一村一策、一户一策，制定精准帮扶计划，为贫困群众找准可持续发展脱贫消号路子，为全面建成小康社会奠定坚实基础。强化“稳定是第一责任”的意识，守土有责、守土尽责，以百姓之心为心，从小事做起，坚持抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾化解在基层，维护一方稳定。必须要敢于担当，敢于担难，面对遇到的困难有勇气正视、有底气克服，知难而进、迎难而上，在深化改革、保障和改善民生以及招商引资、项目推进、城乡建设、园区发展等重点工作上，各级领导干部要发扬“钉钉子”的精神；要敢于担险，在推动发展、服务群众上敢冒风险，遇到急难险重的情况当好群众的主心骨；要敢于担屈，有“功成不必在我任”的胸怀和境界，多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事。
坚守廉政底线，筑牢践行“三严三实”廉政基础。守纪律讲规矩。遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则。守住做人、做官的底线。牢记“当官就不要想发财”的告诫，在思想上画出红线、在行为上明确界限，把好“第一道防线”。做到有戒不妄为。常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，秉公用权，正确使用权力为人民办好事、解难事，清清白白、干干净净做成事。
（作者系盐池县委书记）
责任编辑：章 立
一、以认真的态度深学细查
“三严三实”是一个辩证的统一整体，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。开展“三严三实”专题教育，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化；有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力；有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。
目前，在盐池县党员领导干部队伍中存在的“不严不实”问题的具体表现有：
一是党性不够坚定，信仰缺失的问题。有的领导干部觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈；有的是非观念淡薄，正义感退化；有的不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的精神不振、心理颓废，面对工作任务牢骚满腹，对待批评不虚心接受，遇到困难情绪低落、一蹶不振；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，败坏党风党纪，践踏公序良俗。甚至有部分领导干部丧失党性原则，为一己私利，参与征地拆迁上访、群众违法挡工。
二是思想不够解放，境界不高的问题。在观念上求守，在心理上求躲，在思想上求稳，干事创业缺乏胆识和魄力，前怕狼后怕虎，不敢越雷池一步。
三是不讲学习，能力不足的问题。有的不学理论、不读经典，热衷研究风水学、厚黑学；有的热衷于迎来送往，心浮气躁，静不下心来学习；有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候临阵擦枪；还有一些人不学无术，办公室书柜里的书倒是不少，也只是装点门面，附庸风雅。有的脑中无货、心中无物，在讨论规划方案时，只会喊好，提不出有见地的意见。
四是程序繁琐、效率低下，服务意识不强的问题。有的窗口单位门好进、脸好看，但事情还是难办，存在“中梗阻”现象，对群众要办的事情打太极、踢皮球。
五是法纪意识淡薄，规矩观念缺失的问题。有的领导干部对涉及重大政治问题说三道四，乱评妄议，毫无顾忌，口无遮拦、跑风漏气。有的信奉“圈子文化”，热衷于拉关系、找门路。有的班子搞团团伙伙、亲亲疏疏，对干部不愿管或不敢管，导致一些中层干部工作方法简单、作风粗暴。有的党员干部心存侥幸、顶风违纪、毫无规矩。这些问题，任其长期滋长蔓延，必然会“踩雷”“触电”，走向自我毁灭。
六是进取心减退，不敢担当的问题。一些领导干部遇着矛盾绕着走、碰到难题往后退，明哲保身，畏首畏尾，只要不出事、宁愿不做事，特别是对缠访、强买强卖、聚众闹事等违法违规行为，能躲则躲、能避则避。有的占着位子不干事，平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜，对县委、政府安排的工作不推不动，甚至推了也不动，敷衍了事、消极怠工。有的抓工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，有功劳就抢、有责任就推；有的凡事总是慢半拍、甚至两拍、三拍，前期工作不扎实，后续推进跟不上，出现问题不担当，严重影响重点项目和重点工作的推进。
七是心浮气躁，作风不实的问题。搞“击鼓传花”，工作没有主动性。县长安排给局长，局长安排给副局长，副局长安排给干部，最后没有音信，不了了之。搞“踢皮球”，推诿扯皮。重点项目建设配合单位，左推右挡，不愿参与，不愿负责，把局部工作当正业，把全局工作当副业，投机取巧、撂挑子，导致工作推进缓慢。当“留声机”，虚假敷衍。可归纳为“推、拖、应、黄”四部曲，推不掉就拖，催得紧了就敷衍应付，最后把事情搞黄了，不闻不理，导致县委、政府一些重大决策落不到实处，影响和阻碍了全局发展。
二、以坚决的态度扎实践行“三严三实”
加强学习，筑牢践行“三严三实”思想基础。学习习总书记系列重要讲话精神，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”。学习党章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。学习法律法规、政策和业务知识，做熟知政策的行家里手，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定。学习传统文化的精华，从中国浩瀚的历史传统文化中汲取营养，增强做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。学习革命先辈和先进典型，向焦裕禄、杨善洲、吴仁宝等先进人物学，激发自己内心的正能量，激发自己人性中的真善美，达到思想净化、心灵励志的目的。
强化道德修养，筑牢践行“三严三实”的道德基础。树立非义不取的名利观，算好“人生大账”，时刻保持清醒头脑，做到人前人后一个样、有没有监督一个样，守住风险防线、守住道德底线。树立积极健康的交往观，慎重对待、正确处理人际关系，净化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，远离“小圈子”。树立正确的亲情观，面对家庭、亲情要从严对待、坚守原则，杜绝利用手中权力为亲友谋取私利，做违纪违法的事情。树立实干立身的进取观，以平常心、对待自己，用实干、靠实绩去赢得组织和社会的认可，对别人取得的成绩要正确对待，保持心态平衡。
坚守法纪底线，筑牢践行“三严三实”法纪基础。树立法治思维，坚定法治信仰、强化法规意识，严格按照法规制度办事，按政策原则办事。破除“言重于法、权大于法”“法是死的，人是活的”等错误思想和观念。树立法治思维，依法用权、秉公用权，正确处理好“情与法”“权与责”“公与私”的关系。树立法治思维，在制度内用权、强化对权力的监督，坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，防止个人说了算，确保权力规范运行。按照区市要求，尽快建立“三个清单”并向社会公布，以政府权力的减法，换取市场活力的乘法。加大行政审批制度改革，该简化的要简化、该压缩的要压缩，最大限度提高办事效率。加快实现党务公开、政务公开、各领域办事公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检、审计、舆论等监督部门的作用，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，坚决防止公权滥用。 坚守职责底线，筑牢践行“三严三实”职责基础。各级领导干部必须解放思想。坚决破除自我封闭、因循守旧的思想，敢于革自己的命，打破凡事找依据、找惯例的传统思维，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，主动适应新常态、带头引领新常态，转变观念，抢抓机遇，推动发展。必须要有强烈的责任心。要有干不好工作就吃不好饭、睡不好觉的精神。近年来，盐池县“两大任务”、棚户区改造、整村推进扶贫开发、农田水利建设、生态治理、美丽村庄建设之所以能取得优异成绩，主要原因是全县领导干部面对困难挺身而出，认真负责，勇挑重担，攻坚克难。必须要实事求是。在做决策、抓工作时，要吃透上级精神，结合县情，从实际出发，坚持问题导向，对症施策。各级领导干部要认真开展调查研究，加强对中央大政方针政策的学习研究，注重加强对宏观形势的研判，尤其注重把握和研究国家在促进“大众创业、万众创新”、加快产业结构调整、推进生态文明建设、扶贫开发、鼓励“互联网+”等方面的政策措施，吃透政策、争取政策、用好政策。要深入基层、深入群众，把群众的呼声愿望、企业的实际需要、存在困难问题摸清楚弄明白，找准制约转型发展的瓶颈。必须要真抓实干。坚持发展第一要务，紧盯各项发展指标，坚定信心、振奋精神，抓投资、抓项目、抓企业生产，着力培育新的增长点，确保今年发展目标任务的完成。坚持民生优先，认真落实10项民生实事，帮助群众解决好就业、教育、医疗卫生、文化、社保等方面存在的问题，千方百计增加城乡居民收入。把扶贫攻坚作为重中之重，深入贫困村与群众面对面座谈交流，全面了解掌握贫困群众的生活状况和发展存在的主要问题，一村一策、一户一策，制定精准帮扶计划，为贫困群众找准可持续发展脱贫消号路子，为全面建成小康社会奠定坚实基础。强化“稳定是第一责任”的意识，守土有责、守土尽责，以百姓之心为心，从小事做起，坚持抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾化解在基层，维护一方稳定。必须要敢于担当，敢于担难，面对遇到的困难有勇气正视、有底气克服，知难而进、迎难而上，在深化改革、保障和改善民生以及招商引资、项目推进、城乡建设、园区发展等重点工作上，各级领导干部要发扬“钉钉子”的精神；要敢于担险，在推动发展、服务群众上敢冒风险，遇到急难险重的情况当好群众的主心骨；要敢于担屈，有“功成不必在我任”的胸怀和境界，多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事。
坚守廉政底线，筑牢践行“三严三实”廉政基础。守纪律讲规矩。遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则。守住做人、做官的底线。牢记“当官就不要想发财”的告诫，在思想上画出红线、在行为上明确界限，把好“第一道防线”。做到有戒不妄为。常怀严于律己之心、敬畏法纪之心，秉公用权，正确使用权力为人民办好事、解难事，清清白白、干干净净做成事。
（作者系盐池县委书记）
责任编辑：章 立