【摘 要】
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＜正＞众所周知，事业单位是由国家举办的带有一定公益性质，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，在我国行政行业划分体系中占据着重要部分。事业单位人事档案动态记载着每个员工的个人信息，对单位开展考核培训、干部选拔、人才培养、人力资源规划等都有着重要意义。在事业单位的发展道路上，必须对人事档案管理建设进行规范化、标准化、科学化，明确人事档案规范化管理的重要性，多策并举提升人事档案管理的总体质量
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＜正＞众所周知，事业单位是由国家举办的带有一定公益性质，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，在我国行政行业划分体系中占据着重要部分。事业单位人事档案动态记载着每个员工的个人信息，对单位开展考核培训、干部选拔、人才培养、人力资源规划等都有着重要意义。在事业单位的发展道路上，必须对人事档案管理建设进行规范化、标准化、科学化，明确人事档案规范化管理的重要性，多策并举提升人事档案管理的总体质量和水平。
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