塞沃斯先生是我们公司新上任刚满三个月的总裁。这位五十好几的日耳曼老头平时不苟言笑，每天一上班就换上工作装，然后指令我这个秘书随他一起到车间下班组，进行“现场管理”。他的管理风格也和他的性格一样，古板较真，喜欢吹毛求疵。也许正是这一原因吧，公司的生产运营有条不紊。
　　公司给塞沃斯先生配备了小车和司机，供他上下班专用。这位司机不属于办公室人员的编制，而是车间里的一线工人，每天早上按时把塞沃斯先生接送进公司后，就得马上换上工作装，到生产岗位去干活。塞沃斯先生没有什么重要的外出公干，是不会叫司机搁下手头活的。这位司机所享受的“特权”，就是每天在下班前一刻钟离开工作岗位，换上自己的休闲服，然后把小车开到办公大楼下面，静候塞沃斯先生走出来，送他回家。
　　那天下午，塞沃斯先生所在小区保安来电话，他的太太在做家务时突然跌了一跤，被急送进了医院，诊断为重度脑震荡，需要马上开刀，因此要塞沃斯先生立即赶到医院去签字。这可把塞沃斯先生急坏了，他要我立刻叫辆出租车。可是我们公司位于郊区，人烟稀少，此时根本打不到车。我只好建议：人命关天，你还是乘坐公务车前往吧。塞沃斯先生听了后，先是瞪了我一眼，接着又皱了一下眉，勉强地点了点头。我立即电话通知车间主任，不一会儿，司机赶来了。两人飞快脱了工作装，换上各自的休闲服，一起坐进了小车。
　　在塞沃斯先生“公车私用”事情发生后的次日上班前，塞沃斯先生把我叫到他的办公室，布置了一项特别任务，要我在正式上班之前核算出从公司到医院的公里路程，以及如果乘坐出租车的相应费用，还有司机因他的私事而出车这一时间段所应承担的工资、奖金等，要求核算数字必须精确到小数点后面的两位数。
　　我听后不敢怠慢，当我把这一“账目单”递交给塞沃斯先生时，上班铃声正好响起。
　　塞沃斯先生向我致谢后，立即到公司财务部，分别以五倍于乘坐出租车应付的费用和三倍于司机所应收取的报酬的方式交给出纳(司机在因私出车时间段里不享受公司报酬)，另外还交纳了500元人民币作为自我违章罚款。这还没完，塞沃斯先生还给班组长以上员工群发了一封自我检讨的邮件，他在邮件里说：虽然说这是没有选择的选择，但我为我的损公所为而感到很内疚很自责很难过，我做了一件极不光彩的事情，我真诚地希望能得到大家的原谅和宽恕……
　　(暖冰摘自《新民晚报》2011年3月1日)